BİZ OLMANIN GÜCÜ


İş YERİNDE takımlar, % 60 başarısız olur

Takım girişimleri, çeşitli nedenlerden dolayı çoğunlukla misyonlarını yerine getirmekte başarısız olurlar: Ortak bir amaç hissi yoktur, roller net değildir, sorumluluk paylaşılmıyordur, etkin liderlik yoktur. Çok Boyutlu Takım Liderliği programımız, yöneticilerinize, takımın gelişim aşaması ile uyumlu liderlik stilini kullanmayı öğretir. Böylece iletişim iyileşir, üretkenlik artar ve takımlara başarıyla liderlik etmek mümkün olur.

Çalışanların %54’ü günlerinin %43’ünü takım toplantılarında geçirir %34’ü ise zamanlarının %50’SİNİ takım toplantılarında GEÇİRİR. *

Buna rağmen, takımlara LİDERLİK etmek ÜZERİNE BİR EĞİTİM almışsa BİLE yalnızca %42'Sİ
almıştır.*

Üretken takımlara liderlik edebilmek; her bir takım üyesinin güçlü yanlarını pekiştirmek, bölümler arası sıkıntıları ele almak ve herhangi bir şirkette verilen bir işin yapılmasını sağlamak açısından çok önemlidir.

YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLARIN
REKABET AVANTAJI VARDIR

Yüksek performanslı takımlar, kurum çalışanlarınızın becerilerini, güçlü yanlarını geliştirirken onlara deneyim kazandırır. Böylece karmaşık örgütsel problemleri çözebilir, verilen görevleri daha hızlı yerine getirir ve en iyi şekilde karar verir, yaratıcılığı artırır ve istikrarlı biçimde daha iyi sonuçlar alırlar.

High performing team leadership styles improve team collaboration

İŞBİRLİĞİNİ
ARTIRIN

Yüksek performanslı takımlar, kurum çalışanlarınızın becerilerini, güçlü yanlarını geliştirirken onlara deneyim kazandırır. Böylece karmaşık örgütsel problemleri çözebilir, verilen görevleri daha hızlı yerine getirir ve en iyi şekilde karar verir, yaratıcılığı artırır ve istikrarlı biçimde daha iyi sonuçlar alırlar.

Adopt a team leadership model to achieve superior results | Ken Blanchard

DAHA ÜSTÜN
SONUÇLAR

Etkin takımlar; yetkilendirilmiştir ve hesap verebilirler. Hedeflerini istikrarlı bir biçimde gerçekleştirirler ve üstün sonuçlar alırlar.

Situational team leadership skills can increase teamwork and innovation

İNOVASYONU
ARTIRIN

Takım üyeleri, karmaşık problemlere yaratıcı çözümler bulmak için birlikte çalışırken; fikirlerini, yeteneklerini ve bakış açılarını paylaşırlar.

Team leadership training leads to consistently high performing teams

İSTİKRARLI YÜKSEK
PERFORMANS

Uyumlu, iyi işleyen bir takımda çalışanlar, becerilerinin etkisini ve işbirliğinin getirdiği yararları tüm kuruma yayabilirler.

TAKIM PERFORMANSINIZI EN UYGUN DÜZEYE GETİRİN

Takımlarınızın etkin olmasını istediğinizi biliyoruz. Çok Boyutlu Takım Liderliği programımız, yüksek performanslı takımlar yaratmakta şirketinize yardım edebilir.

Çok Boyutlu Takım Liderliği; beceri odaklı, pratik bir eğitim programıdır. Takım liderlerinizin; takım üyelerini yetkilendirmek, üretkenliği artırmak ve takım girişimlerinizin başarısını artırmak için ihtiyaç duydukları süreci, araçları ve liderlik yetkinliklerini sunar.

Çok Boyutlu Takım Liderliği, güçlü takımlar ve bu takımların nasıl en etkin şekilde çalıştığı üzerine yapılan araştırmalara dayanmaktadır. Yöneticilerinize, öngörülebilir takım gelişim aşamalarının yanı sıra, bir takımı hızlı ve başarılı bir biçimde ilerletmek için gereken takım liderliği stillerini öğretir.

Team performance process team leadership model | Ken Blanchard
 
 

DETAYLI BİLGİ İÇİN

Başlamaya Hazır mısınız?

Çok Boyutlu Takım Liderliği yöneticilerinizin yüksek performanslı takımlar yaratması, onları desteklemesi ve bu takımlara liderlik etmesi için gereken liderlik becerilerini geliştirmesi için eğitir.

*The Critical Role of Teams, The Ken Blanchard Companies