YENİ YÖNETİCİLERİNİZE GÜÇLÜ

BİR BAŞLANGIÇ İÇİN FIRSAT VERİN


YENİ YÖNETİCİLERİN %60’ı BAŞARISIZ OLUR

Her yıl iki milyondan fazla kişi yöneticiliğe terfi ettirilirken, başarılı bir çalışanın başarılı bir yöneticiye dönüşmesi oldukça güçtür ve tamamen yeni bir takım beceriler gerektirir. Yeni Yöneticiler için Temel Beceriler programımız; yeni yöneticilerinize, etkin birer lider olabilmek için gereken temel eğitimi ve becerileri sağlayarak, onları başarıya hazırlar.

Yeni yöneticilerin %60’ı ilk iki yıl DÜŞÜK PERFORMANS GÖSTERİR. Bu iki yılın üstesinden gelmeyi bilenler ise kariyerlerinin geri kalanında onları bırakmayan KÖTÜ ALIŞKANLIKLAR kazanırlar.*

Yeni yöneticilerin %85’i, yöneticilik rolüne geçmeden HİÇ EĞİTİM ALMAZ.*

 

YENİ YÖNETİCİLERİNİZ YÖNETMEYE HAZIR MI?

GÜÇLÜ BİR BAŞLANGIÇ FARKI YARATIR

Daha yolun başındayken, doğru araçlar, beceriler ve eğitim ile donatılan yeni yöneticiler etkin liderlere dönüşürler. Böylece çalışan bağlılığını, verimliliğini artırır ve şirketiniz için çok daha iyi sonuçlar ortaya koyarlar.

ERKENDEN İVME KAZANDIRIN

Eğitim, kolay ve başarılı bir geçiş yapmaları için yeni yöneticilerinize yardım eder, yeni görevlerinde iyi hissetmelerini sağlar ve onlara özgüven verir.

YÜKSEK PERFORMANSLI TAKIMLAR

Gereken eğitimi alan yöneticiler, çalışanlarını nasıl destekleyeceklerini, motive edeceklerini ve yetkilendireceklerini bilir; hedeflenen performans ve sonuçları elde ederler.

GELECEĞİN LİDERLERİNİ YETİŞTİRİN

Yeni yöneticiler; kendilerine tüm kariyerleri boyunca hizmet edecek pozitif ve etkin liderlik stilleri ile davranışlarını daha yolun başındayken edinirler.

YENİ YÖNETİCİLERİNİZİ BAŞARIYA HAZIRLAYIN

Yeni yöneticilerinizin başarılı olmasını istiyorsanız, Yeni Yöneticiler için Temel Beceriler programımız ile onların sağlam bir başlangıç yapmasına yardım edebiliriz.

Yeni Yöneticiler için Temel Beceriler programımız çok satanlar listesinde yer alan Yeni Bir Dakika Yöneticisi, kitabının kanıtlanmış sırlarından yola çıkarak yaratılmıştır. Yeni yöneticilerin yeni görevlerinde hızla başarıya ulaşmaları ve takım üyeleriyle pozitif ilişkiler kurmaları için gereken zihniyeti, kilit görüşmeleri ve iletişim becerilerini tanıtır.

 

DETAYLI BİLGİ İÇİN

BAŞLAMAYA HAZIR MISINIZ?

Yeni Yöneticiler için Temel Beceriler programımız yeni yöneticilerinize takımlarına etkin bir biçimde liderlik etmeyi ve onları yönetmeyi öğretir.

*Corporate Executive Board; First Time Manager Survey, The Ken Blanchard Companies, 2015.