LİDERLİK İLE İLGİLİ YAŞADIĞINIZ EN BÜYÜK ZORLUK NEDİR?

Alınan toplam sonuçları, çözümleri bulmak genellikle zordur. Blanchard’ın liderlik eğitimleri, proaktif liderler yetiştirmek üzere tasarlanmıştır. Bu liderler; bağlılığı artırır, çalışanların elde tutulmasını sağlar, performansı iyileştirir ve kurumunuz için daha iyi sonuçlar ortaya koyarlar.

AŞAĞIDAKİ KONULARDA KURUMUNUZA YARDIMCI OLABİLİRİZ…

VERİMLİLİĞİ VE PERFORMASI ARTIRMAK

LİDERLİK GÜCÜNÜ ARTIRMAK

İLK KEZ YÖNETİCİLİK YAPACAK OLANLARIN GELİŞİMİNE HIZ KAZANDIRMAK

KRİTİK BİLGİ VE BECERİ EKSİKLERİNİ BELİRLEMEK

KURUMSAL KÜLTÜRE YATIRIM YAPMAK

BAŞARILI DEĞİŞİM GİRİŞİMLERİNE LİDERLİK ETMEK

YÖNETİCİ ETKİNLİĞİNİ EN ÜST DÜZEYE ÇIKARMAK

YETENEKLİ ÇALIŞANLARIN KURUM BÜNYESİNDE KALMASINI SAĞLAMAK

ÇALIŞAN MOTİVASYONUNU VE İŞ YERİNDE KALMA ORANINI ARTIRMAK

BÜYÜMEYİ YÖNETMEK

YÖNETİM KAPASİTESİNİ ARTIRMAK

İŞ BİRLİĞİ VE TAKIM ÇALIŞMASINI TEŞVİK ETMEK

KENDİNE YETERLİ VE PROBLEM ÇÖZMEYE ODAKLI ÇALIŞANLAR GELİŞTİRMEK

YARATICILIĞI VE İNOVASYONU ARTIRMAK

GÜVENE DAYALI İLİŞKİLER OLUŞTURMAK

HİZMETTE MÜKEMMELLİK KÜLTÜRÜNÜ YAYGINLAŞTIRMAK

LİDERLİKTE

ORTAKLAR

Neredeyse kırk yıla yakın bir süredir, The Ken Blanchard Companies dünyanın en iyi yöneticilerini geliştiriyor. Uzmanlık alanımız operasyonel liderliktir. Bir yandan nasıl sonuç alacağını bilen, diğer yandan da çalışanlarının bağlılığını artıran ve onlara ilham veren bir iş ortamını yaratan yöneticiler yetiştiriyoruz.

Her kurumun hedefi farklıdır: sağlam bir liderlik gücü geliştirmek, kendi kendini yetkilendiren bireylerden oluşan bir iş ortamı yaratmak, çalışan bağlılığını geliştirmek ya da bir değişim girişimine liderlik etmek. Ulaşmak istediğiniz nokta her neyse, sürdürülebilir sonuçlar elde ederek, ihtiyaçlarınızı karşılamanıza yardım edecek bir çözümümüz var.

HERKES LİDER OLABİLİR

The most widely taught leadership development training for managers model in the world | Ken Blanchard

ÇOK BOYUTLU
LİDERLİK II – SLII®

ÇOK BOYUTLU LİDERLİK II – SLII® dünyanın en saygın kurumlarında çalışan 5 milyon yönetici tarafından kullanılarak, etkisi zaman içinde kanıtlanmış bir modeldir. Çalışanlarınıza doğru zamanda, doğru yönlendirme ve desteği sağlamak, onların gelişimlerini hızlandırır, daha üretken ve tutkuyla çalışmalarına yol açar. Devamı
”Leadership

KİŞİSEL LİDERLİK

KİŞİSEL LİDERLİK çalışanlara yetkilendirilmiş proaktif kişisel lider olmak için gereken zihniyet ve becerileri öğretir. Böylece bireyler kendi başarıları için sorumluluğu üstlenirler ve kurumları için hedeflenen sonuçları elde etmeye kendilerini adarlar. Devamı
”First-time

YENİ YÖNETİCİLER İÇİN TEMEL BECERİLER

YENİ YÖNETİCİLER İÇİN TEMEL BECERİLER çalışanlara yetkilendirilmiş proaktif kişisel lider olmak için gereken zihniyet ve becerileri öğretir. Böylece bireyler kendi başarıları için sorumluluğu üstlenirler ve kurumları için hedeflenen sonuçları elde etmeye kendilerini adarlar. Devamı
”Situational

ÇOK BOYUTLU TAKIM LİDERLİĞİ

ÇOK BOYUTLU TAKIM LİDERLİĞİ, programımız, yöneticilerinize, takımın gelişim aşaması ile uyumlu liderlik stilini kullanmayı öğretir. Devamı

LİDERLİĞİNİZİ VE KÜLTÜRÜNÜZÜ DÖNÜŞTÜRÜN

”Leadership

GÜVEN OLUŞTURMA

GÜVEN OLUŞTURMA yöneticilerinize, çalışanlarının bağlılığını artırmak için onlarla güven oluşturmayı öğretir. Devamı
”Coaching

LİDERLER İÇİN KOÇLUĞUN TEMELLERİ

LİDERLER İÇİN KOÇLUĞUN TEMELLERİ sadece idare etmekten fazlasını nasıl yapacaklarını öğretirken, yöneticilerinize, çalışanlarına etkin bir biçimde koçluk etmeyi, ilişkileri güçlendirmeyi, güveni artırmayı, en yüksek düzeyde performans göstermelerine yardım etmeyi öğretir.Devamı
”Optimal

OPTİMAL MOTİVASYON

OPTİMAL MOTİVASYON yöneticilerinize, çalışanların motivasyonunun kalitesini artırarak yüksek performanslı bir iş yerini nasıl yaratacaklarını öğretir. Devamı
”Legendary

EFSANEVİ HİZMET

EFSANEVİ HİZMET , yöneticileriniz ve ilk kademe hizmet sağlayıcılarınıza, hem iç hem dış müşterilere beklentilerinden fazlasını sağlayarak istikrarlı biçimde optimal hizmet vermeyi öğretir. Devamı
”Leadership

DEĞİŞİMDE İNSANLARA
LİDERLİK ETME

DEĞİŞİMDE İNSANLARA
LİDERLİK ETME,
 yöneticilerinize hem değişimin yarattığı farklı endişe aşamalarını hem de değişim sürecinde morali ve verimliliği artırmak üzere liderlik stillerini nasıl ayarlayacaklarını öğretir. Devamı

BAŞLAMAYA HAZIR MISINIZ?

Blanchard’ın program ve hizmetleri gerçek hayatta elde edilen sonuçlar ve onlarca yıl süren araştırmalara dayanarak oluşturulmuştur. Güçlü çalışanlar, güçlü yöneticiler ve güçlü kurumların gelişmesine yardım eder. Gelin size de gelişim yolculuğunuzda nasıl yardım edebileceğimizi konuşalım.