x
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.

BLOG YAZILARI

Perşembe, 13 Şubat 2020
Susan Fowler ile “Master Your Motivation” Üzerine
Motivasyon uzmanı Susan Fowler, optimal motivasyon için kritik öneme sahip üç temel ihtiyacı açıklıyor: seçenekler, ilişki kurmak  ve yeterlilik. Başarılı olmak için hayatlarımızda bu üç ihtiyacı yaratmamız gerektiğini söylüyor. Temel seçenek ihtiyacını karşılamak, bir seçeneğimiz...
Cuma, 07 Şubat 2020
Harvey Mackay’in Yeni Kitabı “You Haven’t Hit Your Peak Yet!” ve Kitaptan 8 Kilit Nokta
Çok satan iş kitapları yazarı ve aynı zamanda birden fazla dergi ve gazetede köşe yazıları yayınlanmakta olan  Harvey Mackay, “İnsanların hayatları iki şekilde değişir; tanıştıkları insanlarla ve okudukları kitaplarla,” diyor. Yeni kitabı You Haven’t...
Cuma, 31 Ocak 2020
Yöneticiliğe mi Terfi Ettiniz? Hayatta Kalabilmeniz için İhtiyacınız Olan 10 Şey
Yeni yıl belki de sizin ilk kez bir yöneticilik pozisyonuna terfiniz ile başlamıştır. Eğer öyleyse tebrikler! İlk kez yöneticilik yapacak olmak herkes için biraz ürkütücüdür. Çoğu yeni yönetici, yönetimsel görevlerine heves ve coşku ile...
Cuma, 10 Ocak 2020
Simon Sinek ile “The Infinite Game” Üzerine
Simon Sinek, “Birçok kişi işe huzursuz hissederek gidiyor ama aslında iş böyle hissettirmemeli,” diyor. Son kitabı The Infinite Game ‘de yer alan kavramlardan bahsederken, toplu işten çıkarmalar ve hissedarların egemenliği (hisse fiyatının insan değerinden...
Cuma, 03 Ocak 2020
Her Bitiş Yepyeni Bir Başlangıç Demek
2019’un sonuna geldiğimizde yine yılın bazı önemli olaylarına kafa yorup, yeni yılda gelecek heyecanlı şeyleri tahmin etmeye çalıştım. Benim için çok eski bir gelenektir, belki sizin için de öyle. Her yılın sonunda Margie ile...
Cuma, 27 Aralık 2019
Kendi Kişisel Gelişiminizi Ertelemeyin
Birlikte çalıştığım birçok lider yeni beceriler geliştirmenin faydalı olacağını biliyor ancak mevcut -dolu- programlarında bu eğitime nasıl vakit ayırabileceklerinden pek emin olamıyorlar. Onları iş yerlerini, öğrendikleri beceri veya davranışı anında uygulayıp deneyimleyecekleri bir laboratuvar...
Cuma, 20 Aralık 2019
Öğrenmeyi Güçlendirecek En İyi Üç Uygulama
Büyük ve başarılı kurumların en önemli özelliklerinden biri, çalışanlarına sürekli eğitim vermeye bağlı olmalarıdır. Böylece şirketlerinde en ileri ve en güncel bilgiye sahip olmayı garantilerler. Peki, öğrenmeye yaptığınız yatırımın işe yaradığını ve ölçülebilir sonuçlar...
Çarşamba, 11 Aralık 2019
Etkiyi Hayata Geçirmek
Bu bölümde Craig Weber güçlü iletişim becerilerinin  sağlıklı iş ortamları yaratarak nasıl etkin liderliği artırdığını açıklıyor. Weber, “İlk adım farkındalık. Kişinin, görüşmeler esnasında karşısındakine nasıl tepki verdiğinin farkında olması gerekir,” şeklinde açıklıyor. İnsanlar bir...
Pazartesi, 18 Kasım 2019
Jennifer Brown ile “How to Be an Inclusive Leader” Üzerine
Brown, “En önemli şey; öz farkındalığı artırmak, çeşitlilik ve bilinç dışı ön yargılar hakkında konuşmaya başlamaktır,” diyor. Jennifer Brown, “Önyargının ne kadar farklı formlarda olabileceğini çoğumuz bilmeyiz” diyor. Yapılabilecek en önemli şey; çeşitlilik ve...
Salı, 12 Kasım 2019
Bir Sorunla Karşılaştığınızda Uygulayabileceğiniz Beş İlke
Eğer bir sağlık sorunu veya işinizde başarısızlık yaşadıysanız ya da herhangi bir çıkmazda kaldıysanız; olumsuzluğun sizi kolaylıkla kendinizden şüphe etmeye ve çaresizliğe sürüklediğiniz iyi bilirsiniz. Hayat bazen bizi zor durumlara sokar ve ve bu...