Günümüz iş dünyasında etkili iletişim, başarının anahtarlarından biri. Ancak, gerçek anlamda etkili iletişim kurmak her zaman kolay olmayabilir. İşte bu noktada, Blanchard’ın Görüşme Kapasitesi Programı devreye giriyor. Bu program, samimiyet ve merak temelli bir...
Devamını OkuHedef Belirleme Hakkındaki Efsaneler ve Gerçekler “Takımımdaki kimsenin ne yaptığını bilmediğini hissediyorum. Aklımı kaçırmak üzereyim,” diyor dünya çapında tanınmış bir atletizm giyim şirketinin başkanı. Beni SLII® kullanımı konusunda rol model olabilmesi için ona koçluk...
Devamını Oku Bu bölümde Cassandra Worthy, gelişim ve dönüşümü sağlamak için duygularınıza, özellikle de olumsuz olanlara dikkat ederek, değişimi nasıl kucaklayacağınızı anlatıyor. Change Enthusiasm: How to Harness the Power of Emotion for Leadership and Success...
Devamını OkuLiderlik üzerine çalışan herkes, bazı liderlerin öz farkındalıklarının olmadığını veya düşük olduğunu çok iyi bilir. Bu liderler, liderliğe yaklaşımları ya da liderliğin nasıl ortaya çıktığı konusunda pek kafa yormamışlardır. Dolayısıyla da takım üyelerinin onları...
Devamını OkuBlanchard’ın güven modeli, güvenin doğasında yer alan elementleri anlamak için çok değerli bir kılavuz. Böylece kendimizin başkaları tarafından nasıl algılandığına ilişkin bir farkındalık da kazanabiliriz. Sizce güvenin doğasında var olan hangi elementler sizde tam...
Devamını OkuGüven, her sağlıklı ilişkinin temelidir. Warren Buffet bir keresinde güveni, soluduğumuz havaya benzetmişti. “Var olduğunda, kimse gerçekten fark etmez. Ama olmadığında, herkes fark eder,” demişti. Bir iş ilişkisinde, güven oluşturmak için ilk hamleyi yapmak bir...
Devamını OkuBu bölümde, Dr. Travis Bradberry, son kitabı Emotional Intelligence Habits‘ten stratejiler paylaşıyor. İyi alışkanlıkları nasıl oluşturacağınızı, kötü olanları nasıl kıracağınızı ve EQ’nuzu yeni zirvelere taşıyacak mikro davranışlarda nasıl ustalaşacağınızı açıklıyor. Dr. Bradberry’nin sunduğu içgörüler,...
Devamını OkuOcak ayında, yani bireylerin, takımların ve kurumların önümüzdeki yıl için hedefler belirlediği günlerdeyiz. Her şey genellikle iyi başlar. Tatil sonrası dinlenmiş olarak gelir, hedeflerimize kararlılıkla ve coşkuyla başlarız. Ancak çoğu zaman kısa süre içinde...
Devamını OkuBu bölümde Ken Blanchard ve Randy Conley, yeni kitapları Simple Truths of Leadership Playbook‘taki ipuçlarıyla liderlerin hizmetkâr liderler olmalarına nasıl yardımcı olduklarını tartışıyorlar. Kitapta yer alan yapılandırılmış alıştırmalar ve düşündürücü sorularla öğrenilenlerin nasıl...
Devamını OkuÇalışanlarınızın daha yenilikçi olmasını istiyorsanız, korkuyu ortadan kaldırmanız gerekir ve bu zor bir süreçtir. İnovasyon, fikirlerin paylaşılmasını, dürüstlüğü ve risk almayı gerektirir. Ancak birçoğumuz inovasyonu engelleyen korkularla boğuşuyoruz: başarısızlık korkusu, reddedilme korkusu, başkalarının görüşlerinden...
Devamını OkuÇerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası