x
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.

BLOG YAZILARI

Cuma, 03 Nisan 2020
Covid-19 ve Çevrimiçi Platformların Geleceği
Geçtiğimiz haftalarda dünyanın birçok ülkesinde barlar, restoranlar, sinemalar ve birçok benzeri iş yerleri kepenk indirirken, Amazon, dünyanın birçok ülkesinde talep artışı ile başa çıkmak için yüz binlerce ilave çalışan işe alacağını açıkladı. Bunun yanında sosyal...
Cuma, 27 Mart 2020
COVID-19 Belirsizliği Sürecinde Liderlik için 5 Strateji
COVID-19 salgını tüm dünyada liderler için büyük bir sınav. Liderlik her zaman önemlidir fakat özellikle de kriz zamanlarında. Her yeni gün yeni zorluklar getiriyor ve liderlerin yaptıkları seçimlerin de sonuçlar üzerinde olumlu veya olumsuz...
Cuma, 20 Mart 2020
Gelmiş Geçmiş En İyi Yönetici Olmak için Üç Adım
Birkaç ay önce, bir evrak çantası ile engelli koşudaki bir kadını“İşe akıllı insanları alın, onları doğru bir şekilde eğitin ve yollarından çekilin,” başlıklı bir Facebook gönderisi ile paylaşmıştım. Sonra, bu post viral oldu ve...
Perşembe, 12 Mart 2020
Adrian Gostick ile “Leading with Gratitude” Üzerine
The Culture Works kurucu ortaklarından ve organizasyonel kültür uzmanı Adrian Gostick, “Madem, çalışanların ortaya koyduğu işi takdir etmenin ne kadar  önemli olduğunu liderler biliyor, o zaman niçin bunu istikrarlı biçimde yapmıyorlar?” diye soruyor. Bu...
Cuma, 06 Mart 2020
Yanlış Bir Şey Yapmamış Olsanız da Özür Dilemeniz için 3 Sebep
“Özür dilemeyeceğim çünkü ben yanlış bir şey yapmadım!” Çocuklarımın eskiden bunu birkaç kez söylediğini hatırlıyorum. Hatırlamayı istemediğim kadar çok kez de iş yerinde yetişkinlerden duydum. Kimse haksız yere suçlanmayı ve elbette yapmadıkları bir şey...
Perşembe, 13 Şubat 2020
Susan Fowler ile “Master Your Motivation” Üzerine
Motivasyon uzmanı Susan Fowler, optimal motivasyon için kritik öneme sahip üç temel ihtiyacı açıklıyor: seçenekler, ilişki kurmak  ve yeterlilik. Başarılı olmak için hayatlarımızda bu üç ihtiyacı yaratmamız gerektiğini söylüyor. Temel seçenek ihtiyacını karşılamak, bir seçeneğimiz...
Cuma, 07 Şubat 2020
Harvey Mackay’in Yeni Kitabı “You Haven’t Hit Your Peak Yet!” ve Kitaptan 8 Kilit Nokta
Çok satan iş kitapları yazarı ve aynı zamanda birden fazla dergi ve gazetede köşe yazıları yayınlanmakta olan  Harvey Mackay, “İnsanların hayatları iki şekilde değişir; tanıştıkları insanlarla ve okudukları kitaplarla,” diyor. Yeni kitabı You Haven’t...
Cuma, 31 Ocak 2020
Yöneticiliğe mi Terfi Ettiniz? Hayatta Kalabilmeniz için İhtiyacınız Olan 10 Şey
Yeni yıl belki de sizin ilk kez bir yöneticilik pozisyonuna terfiniz ile başlamıştır. Eğer öyleyse tebrikler! İlk kez yöneticilik yapacak olmak herkes için biraz ürkütücüdür. Çoğu yeni yönetici, yönetimsel görevlerine heves ve coşku ile...
Cuma, 10 Ocak 2020
Simon Sinek ile “The Infinite Game” Üzerine
Simon Sinek, “Birçok kişi işe huzursuz hissederek gidiyor ama aslında iş böyle hissettirmemeli,” diyor. Son kitabı The Infinite Game ‘de yer alan kavramlardan bahsederken, toplu işten çıkarmalar ve hissedarların egemenliği (hisse fiyatının insan değerinden...
Cuma, 03 Ocak 2020
Her Bitiş Yepyeni Bir Başlangıç Demek
2019’un sonuna geldiğimizde yine yılın bazı önemli olaylarına kafa yorup, yeni yılda gelecek heyecanlı şeyleri tahmin etmeye çalıştım. Benim için çok eski bir gelenektir, belki sizin için de öyle. Her yılın sonunda Margie ile...