- İLETİŞİM:
-
blanchard@blanchard.com.tr
-
+90 (212) 274 88 48-49
-
- ENGLISH
blanchard@blanchard.com.tr
+90 (212) 274 88 48-49
Çoğu kurum sonuçları ve verimliliği gerçekten artıran eğitimler bulmakta zorlanırlar. Liderliğe çok boyutlu bir yaklaşım getiren SLII®, dünyanın en saygın kurumlarında çalışan 5 milyon yönetici tarafından kullanılarak, etkisi zaman içinde kanıtlanmış bir modeldir. Çalışanlarınıza doğru zamanda, doğru yönlendirme ve desteği sağlamak, onların gelişimlerini hızlandırır, daha üretken ve tutkuyla çalışmalarına yol açar.
YÖNETİCİLERİNİZİN SLII® KULLANAN LİDERLER OLMALARI İÇİN BİRLİKTE ÇALIŞALIM.
Herhangi iki kişinin özgüven ve yeterliliği aynı değildir. Dolayısıyla ihtiyaçları olan yönlendirme ve destek de farklı olacaktır. Ancak ne yazık ki; çoğu yönetici hemen her durumda, herkes için yalnızca tek bir stil kullanmaktadır.
Liderlerin %54'ü durumun gereksinimlerine bakmadan yalnızca bir stil kullanmaktadır. *
Liderler, karşılaştıkları durumların en az %50'sinde yanlış liderlik stilini kullanmaktadır.
SLII liderleri, çalışanlarına doğru zamanda doğru yönlendirme ve desteği sağlar. Doğru miktarda rehberlik ve özerklik sunarak çalışanlarının başarılı olmasına yardım ederler. Nasıl yeterlilik kazandıracaklarını ve özgüven aşılayacaklarını bilirler. Böylece takım üyeleri kurum için hedeflenen sonuçları daha hızlı elde ederler.
Çalışanlara uygun miktarda yönlendirme ve destek sağlandığında, gelişimleri ve ilerlemeleri hızlanır, kuruma daha hızlı değer katabilirler.
Bir kurumdaki herkes aynı dili konuştuğunda, bunaltan ve saatler alan konuşmalardan kaçınabilirsiniz. Ortak bir dil; etkinliği artırır, iletişim problemlerini en aza indirir ve yüksek performansın hakim olduğu bir kültürün gelişmesini sağlar.
Çalışanlarının ihtiyaçları ile uyumlu liderlik stili kullanan liderler, çalışanlarına kendilerine değer verildiği hissettirir. Böylece moral, çalışan bağlılığı ve kurumda kalma oranı artar.
Çalışanlar kendilerine değer verildiğini hissettiklerinde daha iyi performans gösterirler; risk almaya ve problemlere çözüm bulmaya daha istekli olurlar.
SLII® Deneyimi, yöneticinize bir çerçeve sunarak her çalışanın ihtiyaçlarını teşhis etmesine ve bu ihtiyaçlara uygun liderlik stilini kullanmasına yardım eder. Yöneticiler, Şevkli Deneyimsiz’den (G1), Kendine Yeterli, Başarılı (G4) gelişim düzeyine kadar ilerleyen dört gelişim aşamasını öğrenirler. Takım üyelerinin gelişim ihtiyaçlarını karşılayacak yönlendirici ve destekleyici davranışlarını nasıl kullanacaklarını; Yönlendirici (S1) Liderlik Stili’nden başlayarak Delege Edici (S4) Liderlik Stili’ne kadar tüm stillerinde bu davranışları nasıl sergileyeceklerini görürler.
Blanchard'ın en güncel araştırmalarını modern öğrenme tasarımı teorisi ile birleştirerek yarattığı SLII® Deneyimi programı ödül kazanan bir tasarımdır. Amacımız, yöneticilerin SLII stillerini ve becerilerini kolaylıkla ve bütünüyle öğrenmeleri, uygulamaları ve uzmanlaşmalarıdır.
Yöneticilerinizin, başkalarının takip etmek isteyeceği güçlü liderler olmasını nasıl sağlayacağınızı öğrenmek için hemen bugün bizimle iletişime geçebilirsiniz.
+90 (212) 274 88 48-49
SLII Tanıtım