x
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Çok Boyutlu Liderlik II'nin Artık Global Bir Adı Var: SLII®



 
YENİ SLII® MARKASI

Kendimizi her zaman liderlerin, takımlarının durumsal ihtiyaçlarını anlamalarına yardım etmeye adadık. Fark ettik ki SLII programı, sadece modelin kendisi ile ilgili değil, aynı zamanda ortaya çıkardığı sonuçlarla ilgili. SLII; liderlere, işletmenin her kademesinde katlanarak artan bir etki yaratan anlamlı iş ilişkileri kurmaları için beceriler ve liderlik stili kazandırır. SLII, başkalarına ilham veren liderlere ilham verir. Yeni sloganımız Powering Inspired Leaders da bu değeri vurguluyor. 
 
Program hakkında daha fazla bilgi için SLII sayfasını inceleyebilirsiniz.
 
YENİ SLII ADI: SLII®. POWERING INSPIRED LEADERS™
 
Ad değişimine ne sebep oldu?
 
Yaklaşımımızı, diğer liderlik modellerinden ayırmak için isim değişikliğine gidiyoruz. Yeni ad ile Blanchard’ın SLII modeli, The Center for Leadership Studies’in Situational Leadership® (Durumsal Liderlik) model ve programından ayırt edilmesini kolaylaştırıyor. Bu, aynı zamanda 2018’de varılan bir anlaşmaya dayanmaktadır.
 
Neden SLII® adını seçtik?
 
Sade, modern bir ad. Ayrıca uzun bir süredir müşterilerimiz Blanchard’ın model ve programı için bu adı kullanıyordu.
 
SLII®’nun anlamı ne?
 
SLII®, aslında Situational Leadership® II’ nun (Çok Boyutlu Liderlik II) kısaltması olarak kullanılmaya başlanmıştı. SLII®, Ken Blanchard ve Paul Hersey’in 1969 yılında yarattıkları orijinal Situational Leadership modelinin revize edilmiş versiyonudur. Ken Blanchard ve The Ken Blanchard Companies’in kurucu ortakları 1980’li yılların başlarında SLII®’yu geliştirdi. 
 
SLII YAKLAŞIMI
 
SLII’yu diğer liderlik programlarından ayıran özellikleri nelerdir?
 
Başarılı liderlik, rekabet üstünlüğü sağlar.  Ancak iş dünyası olağanüstü hızda gelişirken, liderlik etmek zorlaşır. SLII; liderlere, beklentileri aşacak şekilde takımlarına ilham vermeyi öğretir. Tüm liderler bu yaklaşımı benimsediğinde katlanarak artan sonuçlar elde edilir.
 
SLII,
  • SLII ile her kademeden tüm liderler, hem takımlarının ihtiyaçlarını anlayabilir hem de takımlarının başarıya ulaşmasına yardım edecek görüşmeleri yapabilir duruma gelirler.
  • SLII, performansı konuşmak için ortak bir dil öğretir. Böylece tüm kurumda çalışan bağlılığı artar. 
  • Bir yandan zaman içinde becerileri pekiştirirken, liderlere anında destek sağlayan "sınıfının en iyisi olmalarını" sağlar. 
 
Uzun vadeli başarı, takımlarına zirveye ulaşmaları için ilham veren liderler ile başlar. SLII; herkesin potansiyelini ortaya çıkarması için liderleri yetkilendirir ve bu da rekabet avantajı sağlar. 
 
 
NE BEKLEMELİ?
 
Programda yapılan değişiklikler neler?
 
“Situational Leadership® II / Çok Boyutlu Liderlik II” kaldırılarak yerine “SLII®” veya “SLII Deneyimi” kullanılmaya başlandı. The Ken Blanchard Companies, SLII® markasının ve SLII’nun tüm versiyonlarının telif hakkına sahiptir. 
 
Etkilenen başka ürünler oldu mu?
 
Situational Leadership® II referansı olan tüm programlar güncellenerek SLII® markasını kullanmaya başladı. 
 
* The Ken Blanchard Companies ve The Center for Leadership Studies arasında yapılan anlaşmaya göre The Ken Blanchard Companies ürünlerini ve hizmetlerini, SLII® Modeli, Blanchard’ın sahibi olduğu marka olan SLII® ve SLII Experience™ ile tanıtımını yapıp pazarlamasını yapacak. Anlaşma The Ken Blanchard Companies’in lisanslı ürünlerini etkilememektedir. The Center for Leadership Studies, Situational Leadership® modeli ile ilgili ürünlerinin tanıtımını ve satışını Situational Leadership® markası ile yapabilecek. Anlaşmada ayrıca taraflar orijinal Situational Leadership® teori ve modelinin Ken Blanchard ve Paul Hersey tarafından ortaklaşa geliştirildiğini kabul etmiştir.