x
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için, amaçlarla sınırlı ve gizliliğe uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Çerezleri nasıl kullandığımızı incelemek ve çerezleri nasıl kontrol edebileceğinizi öğrenmek için Çerez Politikamızı inceleyebilirsiniz.

BLOG YAZILARI

Çarşamba, 17 Şubat 2021
Berta Aldrich ile “Winning the Talent Shift” Kitabı Üzerine

Bu bölümde iş stratejisi uzmanı Berta Aldrich, küresel pazarın nasıl değiştiğini, şirketlerin yüksek performanslı yetenekleri işe almakta ve onların işte kalmalarını sağlamakta neden zorlandığını açıklıyor. Berta Aldrich, işyerlerinde, çalışanların potansiyelini açığa çıkarmayı engelleyen 3...
Cuma, 29 Ocak 2021
Takımınız için Cazip ve Sağlam bir Vizyon Yaratın

Her zaman geçerliliğini koruyan bir gerçek var. İyi liderlik, vizyon ile başlar. Niçin? Çünkü liderlik bir yere gitmek ile ilgilidir. Nereye gittiğinizi bilmiyorsanız, liderliğinizin bir anlamı yoktur. İyi liderler bunu bilir ve başkalarını ortak...
Perşembe, 14 Ocak 2021
Julie Dirksen ile İnsanların Öğrenmesi için Eğitim Tasarlamak Üzerine

Bu Podcast’te bize katılın. Öğrenme stratejisi ve tasarım uzmanı Julie Dirksen, Katılımcının biter bitmez unuttuğu bir eğitim yerine etkili bir öğrenme deneyimini nasıl yaratacağınızı anlatıyor. Julie Dirksen hakkında daha fazla bilgi için:www.usablelearning.com.
Çarşamba, 06 Ocak 2021
Bu Soruya Verdiğiniz Yanıt, Bir Lider Olarak Başarınızı Ortaya Koyar

Bir liderin performansını yargılamak zor olabilir. Bir kişinin “başarılı lider” anlayışı, bir başkasının bu konudaki anlayışının tam zıttı olabilir.  Bırakın ortak bir liderlik tanımı üzerinde anlaşmaya varmayı, başarının tanımı üzerinde anlaşmak bile zordur.  ...
Salı, 29 Aralık 2020
Bir Dakika Yöneticisinin 3 Becerisi: Yeni İşyeri Gerçekliği için Klasik Beceriler

Spencer Johnson ve ben 1982’de The One Minute Manager® (Bir Dakika Yöneticisi) kitabını iş yerinin dramatik bir şekilde değiştiğini bildiğimiz için yazmıştık. Orijinal kitap çıktığında, yukarıdan aşağıya akan bir yönetim şekli mevcuttu. Bir Dakika...
Çarşamba, 09 Aralık 2020
Liderlik Bakış Açınızı Belirleyin

Liderler robot değildir; değerleri, deneyimleri sonucu şekillenen dünya görüşleri olan insandırlar. Bu değerler ve deneyimler, en iyi liderlerde kişisel bir liderlik felsefesinin oluşmasına neden olur. Biz buna liderlik bakış açısı diyoruz. Profesör Noel Tichy’nin...
Salı, 01 Aralık 2020
Cindy Huggett ile Uzaktan Canlı Eğitimler Yaratmak Üzerine

Bu bölümde, uzaktan canlı eğitim ustası Cindy Huggett kitabı Virtual Training Tools and Templates: An Action Guide to Live Online Learning (Sanal Eğitim Araçları ve Şablonları: Canlı Çevrimiçi Öğrenmede için Eylem Rehberi) içinden bilgiler...
Salı, 24 Kasım 2020
Ken Blanchard-Bir Öğretmenin Felsefesi ve İş Yerine Uygulaması…

Blanchard, zamanın sınamasından geçen ve sonraki nesile aktarılan üç temel ilkeye işaret ediyor. İlki: “İyi bir performans açık hedeflerle başlar.” İkincisi: “İnsanları iyi bir şey yakarken yakalayın” Üçüncüsü: “İnsanlara iyi iş çıkarmalarında( ‘A’ almaları...
Çarşamba, 11 Kasım 2020
Alexa Shoen ile Hayalinizdeki İşi Bulmak Üzerine

Bu heyecanlı bölümde, Alexa Shoen yeni kitabı #EntryLevelBoss’tan yola çıkarak ilk işinizi veya hayalinizdeki işi bulmanın sırlarını paylaşıyor. Yaklaşımına, “İş bakmak için bir fitness planı” adını vermiş. Hedefi ise insanların iş arama sürecini mümkün...
Perşembe, 22 Ekim 2020
Her Güçlü Performans Açık Hedeflerle Ve Açık Rollerle Başlar

SLII liderleri için kilit yönlendirici davranışlardan biri, verilen sorumlulukları iyi bir şekilde yerine getirip güçlü bir performans gösterinceye kadar çalışan ile yakından ilgilenmektir. Bu mikro SLII becerisine Rolleri Açıklığa Kavuşturmak denir. Açık roller açık...