Blanchard Turkey | Training the World's Best Managers

BLOG YAZILARI

Salı, 24 Kasım 2020

Ken Blanchard-Bir Öğretmenin Felsefesi ve İş Yerine Uygulaması…

Blanchard, zamanın sınamasından geçen ve sonraki nesile aktarılan üç temel ilkeye işaret ediyor. İlki: “İyi bir performans açık hedeflerle başlar.” İkincisi: “İnsanları iyi bir şey yakarken yakalayın” Üçüncüsü: “İnsanlara iyi iş çıkarmalarında( ‘A’ almaları...

MAKALEYİ OKU

Çarşamba, 11 Kasım 2020

Alexa Shoen ile Hayalinizdeki İşi Bulmak Üzerine

Bu heyecanlı bölümde, Alexa Shoen yeni kitabı #EntryLevelBoss’tan yola çıkarak ilk işinizi veya hayalinizdeki işi bulmanın sırlarını paylaşıyor. Yaklaşımına, “İş bakmak için bir fitness planı” adını vermiş. Hedefi ise insanların iş arama sürecini mümkün...

MAKALEYİ OKU

Perşembe, 22 Ekim 2020

Her Güçlü Performans Açık Hedeflerle Ve Açık Rollerle Başlar

SLII liderleri için kilit yönlendirici davranışlardan biri, verilen sorumlulukları iyi bir şekilde yerine getirip güçlü bir performans gösterinceye kadar çalışan ile yakından ilgilenmektir. Bu mikro SLII becerisine Rolleri Açıklığa Kavuşturmak denir. Açık roller açık...

MAKALEYİ OKU

Çarşamba, 07 Ekim 2020

Brendon Burchard ile Yüksek Performans Alışkanlıkları Kazanmak Üzerine

Bu haftanın podcast’inde Brendon Burchard’ı dinleyeceğiz. Bizlere bazı insanların niçin diğerlerinden daha yüksek performans gösterdiğini anlatacak. High Performance Habits kitabında, iş ve özel yaşamlarında başarılı insanların sahip olduğu altı alışkanlığı tanımlıyor. Netleştirmeye Çalışmak. Başarılı...

MAKALEYİ OKU

Perşembe, 10 Eylül 2020

Bağlı Çalışanınıza Yeni Bir Görev mi Verdiniz? Ona Nasıl Yapılacağını Gösterin ve Anlatın

Son birkaç blog yazımda, (SLII® liderleri tarafından yaygın bir şekilde kullanılan mikro becerilerden) bir Yönlendirici iki de Destekleyici liderlik davranışı işlemiştim. Bu yazımda ise odağım başka bir Yönlendirici liderlik davranışı olan Nasıl Yapıldığını Göstermek...

MAKALEYİ OKU

Salı, 08 Eylül 2020

Keith Ferrazzi ile Leading Without Authority Üzerine

Bu bölümde, Keith Ferrazzi’nin son kitabı Leading Without Authority‘de anlattığı, çalışmak için yeni kuralları dinleyin. Yetki komuta ve kontrol günleri geride kaldı. Ferrazzi, “Artık çalışma organizasyon şemaları ile yürümüyor. Liderlerin, işbirliğini daha yüksek bir...

MAKALEYİ OKU

Perşembe, 27 Ağustos 2020

İnsanlara Problem Çözme Becerilerini Geliştirmeleri için Yardım Etmek

Son blog paylaşımım Yönlendirici davranışlardan SMART (MAKET) Hedef Belirleme hakkındaydı. Bu yazım ise Destekleyici davranışlardan Kendi Kendine Problem Çözmeyi Kolaylaştırmak konusunda olacak. Hafızanızı tazelemek istiyorum. Destekleyici davranışlar, takım çalışanınız ile karşılıklı güven ve saygı...

MAKALEYİ OKU

Perşembe, 13 Ağustos 2020

Dave McKeown ile Kendi Kendine Gelişen Liderler Üzerine

Bu Podcast bölümünde, liderlik uzmanı Dave McKeown’u dinleyin. Liderleri sıradanlıktan uzaklaşmaya ve kendi gelişimleri için sorumluluğu üstlenmeye davet ediyor. En son kitabı, The Self-Evolved Leader (Kendi Kendine Gelişen Lider) kitabında, liderler için günlük işlerin...

MAKALEYİ OKU

Çarşamba, 22 Temmuz 2020

La’Wana Harris ile Diversity Beyond Lip Service Üzerine

Bu ilginç podcastimizde La’Wana Harris, yeni kitabı Diversity Beyond Lip Service hakkındaki düşüncelerini paylaşacak. Önyargılarını fark etmeleri için liderlerle nasıl çalıştığını anlatırken çeşitliliği benimsemek, ön yargılardan kurtulmak için bilinçli seçimlerin nasıl yapılacağını açıklayacak. Harris’a...

MAKALEYİ OKU

Pazartesi, 20 Temmuz 2020

Temel Değerlerinizi Netleştirmenizi Sağlayacak 4 Soru

Hepimizin odağımızı ya da yolumuzu kaybettiğimizi hissettiğimiz zamanlar oluyor. Bu size olduğunda bunun sebebinin zayıf özyönetim uygulamalarından kaynaklanabileceğini düşündüğünüz oldu mu hiç? Örneğin belki uğruna sağlığınızı, esenliğinizi feda ettiğiniz kariyerinizde bir üst seviyeye çıkmayı...

MAKALEYİ OKU

TÜM BLOG YAZILARINI OKUMAK İÇİN TIKLAYIN