Blog

Üç Temel Liderlik İlkesi

Çarşamba, 22 Mayıs 2024

Bu ay oğlum Scott ile birlikte Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen konferans çerçevesinde sıradışı liderliğin altı ilkesi hakkında bir sunum yaptık. Bugünkü yazımda bu ilkelerden üçünden bahsedecek, nereden geldiklerini ve neden gerekli...

Devamını Oku

Hoşgörü ve İnovasyon Üzerine Bir Söyleşi

Pazartesi, 13 Mayıs 2024

Hoşgörü, kurumsal ortamlarda çok sık duyduğunuz bir kelime değildir. Bu oldukça üzücü bir durum, çünkü hoşgörü her türlü başarı için bir gerekliliktir, özellikle de inovasyon söz konusu olduğunda. Blanchard’ın konuyla ilgili çığır açan yeni...

Devamını Oku

Shawn Kanungo ile The Bold Ones Üzerine

Cuma, 10 Mayıs 2024

Shawn Kanungo, nasıl yaşam boyu öğrenen olunacağını ve cesur olma özgüvenini geliştirmek için her gün nasıl risk almak gerektiğini açıklıyor. Bu yaklaşım, kendinizi ve kurumunuzu dönüştürmenin en pratik yoludur. Kanungo, The Bold Ones: Innovate...

Devamını Oku

İnsanların Hayal Kırıklıklarını Atlatmalarına Yardımcı Olmak

Cuma, 10 Mayıs 2024

Liderler olarak hepimiz bu olayı yaşamışızdır: Bağlı çalışanınız yeni bir proje ya da göreve başlar; yapabilecekleri konusunda heyecanla doludur. Her ne kadar gerekli tüm becerilere sahip olmasa da, ne yapacağını öğrenme, harekete geçme ve...

Devamını Oku

Hizmetkâr Bir Lider Olarak Geliştirmeniz Gereken 3 Beceri

Pazartesi, 29 Nisan 2024

“Kim hizmetkâr lider olmak ister?” Bu soruyu eğitimlerde veya seminerlerde sorduğumda bütün eller havaya kalkardı. Sonra eklerdim, “Peki kimin böyle bir lider olmak için bir planı var?” Bütün eller aşağı inerdi. Niyetler güzeldir ama...

Devamını Oku

Rich Horwath ile Stratejik Olmak

Perşembe, 18 Nisan 2024

Rich Horwath, Strategic: The Skill to Set Direction, Create Advantage, and Achieve Executive Excellence adlı kitabından ipuçları paylaşıyor. Büyümenin yeni düşüncelerden geçtiğini ve işleri nasıl daha farklı yapabileceğimizi düşünmek için zaman ayırmanın kritik önem...

Devamını Oku

Hayatta Kalmak ve Gelişmek İçin İnovasyona Herkesi Dahil Edin

Çarşamba, 03 Nisan 2024

İnovasyon için değişim şarttır ve değişim de zordur. Ancak modası geçmiş ürünler, güncelliğini yitirmiş hizmetler ve azalan gelirler istemiyorlarsa, liderlerin, kurum genelinde inovasyonu teşvik etmeleri gerekir. “Kurum genelinde” diyorum, çünkü yenilikçi fikirler bulmak için yalnızca...

Devamını Oku

İnovasyon Yapbozunun Eksik Parçası

Pazartesi, 25 Mart 2024

İnovasyon hakkında yazılmış çok sayıda kaynak var. Bunların çoğu üst düzey liderlik ve tepe yöneticilere yönelik olup, yukarıdan aşağı inen stratejik bir yaklaşıma odaklanırlar. İnovasyon başlıkları genellikle kurumsal vizyon, kültür, yatırım stratejileri ve politikaları...

Devamını Oku

İnovasyon Kimin Sorumluluğudur?

Çarşamba, 20 Mart 2024

Yaygın kanıya göre, kurumlardaki en başarılı liderler, (yeni ürünler, daha fazla kâr, daha iyi müşteri hizmetleri, daha yüksek çalışan bağlılığı, daha düşük iş gücü devri vb. gibi) olumlu değişikliklere yol açan en iyi fikirleri...

Devamını Oku

Mutlu Olmayı Seçin

Çarşamba, 20 Mart 2024

İyi olmanın verdiğiniz bir karar olduğuna dair harika bir söz buldum. Abraham Lincoln demiş ki: “İnsan ne kadar mutlu olmayı istiyorsa o kadar mutlu olur.” Bu gerçekten doğru. Yani herhangi bir günde nasıl hissedeceğinizi...

Devamını Oku
Tüm Blog Yazıları

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası