GERİBİLDİRİM KORKUSUNU YOK EDİN

"Geribildirim" kelimesini duyan herkes rahatsız edici ve olumsuz bir şey yaşamak üzere olduğu sonucuna varır. Ancak, geribildirimin olmadığı bir dünya düşünün— öğrenmeyi, gelişmeyi, kendimizi, perfromansımızı davranışlarımızı ve hayatlarımızı geliştirmeyi bıraktığımız bir dünya. Pek çoğumuz, gerbildirim vermek ve dinlemek konusunda isteksiziz, çünkü olumlu yönlerini farkedemiyoruz. 

The Ken Blanchard Companies'in yaptığı son araştırma insanların geribildirim sağlamak konusunda neden isteksiz olduğunu ortaya koyuyor:

  1. Diğer kişinin kızacağından korkuyorlar.
  2. Daha önce geribildirim sağlamayı denediler ancak bir sonuç alamadılar.
  3. Etkili bir şekilde nasıl geribildirim sağlayacaklarını bilmiyorlar. 

Uygun bir şekilde geribildirim sağlamak güçlü  ve herkesin uzmanlaşması gereken bir beceridir. Özellikle de iş dünyasında geribildirim sağlamak, performansta fark yaratır. İyi haber bir beceri olarak öğrenilebilir.

İndirmek İçin Tıklayınız

Etkile Bülten

13.06.2025

Liderler Daha İyi Görüşmeler Yaparak Performansı Nasıl İyileştirebilir

Liderlik ve iletişim uzmanı Ellie Haskins kendi tecrübelerinden hareketle, insanın iş yerinde anlaşılmadığını, işitilmediğini veya desteklenmediğini hissedince neler olabileceğini biliyor. “Yaptıkları işte oldukça başarılı olan bazı arkadaşlarımda bunu bizzat gördüm. Bu kişiler yaşadıkları sorunları yöneticileriyle defalarca konuştuktan sonra hiçbir şeyin değişmediğini görünce başka işler aramaya başladılar.”...

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası