İK, ÖĞRENME VE GELİŞİM TAHMİNLERİ: ÖĞRENMENİN GELECEĞİNE YÖNELİK BİR YOL HARİTASI

Binden fazla liderlik, öğrenme ve yetenek gelişimi profesyoneline, salgın sonrası dünyada hem mevcut yeteneklerin azlığı hem de yüksek çalışan beklentileriyle başa çıkmada karşılaştıkları en önemli zorluklar soruldu. 

Bu yılki anket, değişimin hızlandığı bir dönemde deneysel adımlar atan kuruluşların bir resmini çiziyor. Yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak için giderek artan rekabet ortamı ve günümüz iş gücünün yükselen beklentileri bir araya gelerek insan kaynakları profesyonelleri ve liderleri üzerinde daha fazla baskı oluşturdu. 

 

İndirmek İçin Tıklayınız

Etkile Bülten

18.09.2025

Liderlik Eğitiminden Gerçek Davranış Değişimine Geçişin Formülü

Bu ay gerçekleştireceğimiz webinar için hazırlık yaparken, Blanchard'ın ürün müdürü Dr. Jay Campbell ile liderlik gelişimi ile ilgili en çok yaşanan sorunlardan biri olan, neden bu kadar çok eğitim girişiminin başarısız olduğu konusunda...

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası