Liderlik Kapasitesi

F

Liderlik sadece üst düzey yöneticilerle sınırlı değildir

Başarılı liderler, organizasyon şemasındaki mevkilerinden güç almazlar. Onları iş hedeflerine ulaştıran şey liderlik yetenekleridir. Temel olarak, liderlik kapasitesini artırmak için şirket çalışanlarının yapması gerekenler:

  • Çeşitli kesimlerden oluşan bir grupla etkili bir şekilde iletişim kurmak ve iş birliği yapmak.
  • Değişime uyum sağlamak ve değişimde başkalarına liderlik etmek.
  • Stratejik düşünmek ve doğru kararlar almak.
  • Başkalarına ilham vermek ve onları motive etmek.
  • Sürekli öğrenmek ve geliştirmek.
  • Teknolojiyi anlamak ve hedeflenen iş sonuçlarını elde etmek için teknolojinin nasıl kullanılabileceğini öğrenmek.

Büyük liderler çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılayan uyumlu liderlik stilini kullanır

Takımınızda yer alan kişilerin ihtiyaçlarına hizmet etmenin önemine inanıyoruz. En iyi liderler, her çalışanın kendine özgü ihtiyaçlarını, yeteneklerini ve gelişim düzeylerini anlamak için zaman ayırarak en uygun liderlik stilini uygulayan kişilerdir. Liderlik kapasitenize yatırım yaptığınızda, liderleriniz aşağıdakileri nasıl yapacaklarını öğrenecekler:


Net beklentiler belirlemek

Tüm yöneticiler; net hedefler ve beklentiler belirleyerek, herkesin rol ve sorumluluklarını anlamasını sağlayarak, etkili ve destekleyici bir şekilde liderlik ederler.


Kapsayıcı bir kültür yaratmak için güven oluşturmak

Liderler; şeffaf, dürüst ve sözüne güvenilir biri olarak takım üyeleri arasında güven oluşturur. Takım üyelerinin fikir ve endişelerini paylaşmak için rahat hissettikleri bir ortam yaratırlar.


Gelişme fırsatlarını belirlemek için performansı değerlendirmek

Etkili liderler, ilerlemeyi takip etmek için verileri ve ölçümlemeleri kullanarak takım performansını izler ve değerlendirir; gelişim alanlarını belirler.

Program

SLII

Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğretir. Böylelikle katlanan bir etki oluşur ve çalışanlar daha üretken, işlerine ve kurumlarına daha bağlı olur. Sonuçta kurumları da üstün başarı gösterir. Ödüllü öğrenme tasarımımız SLII Deneyimi, Blanchard'ın en son araştırmalarını ve günümüzün en gelişmiş tasarım teorisini bir araya getirmektedir.

Detaylı Bilgi
Program

Koçluğun Temelleri

Koçluğun Temelleri programı ; yalnızca yönetmekle kalmayıp güven ve özerklik ortamını geliştirmeleri, üretkenliği artırmaları ve toplam sonuçları iyileştirmeleri için gereken zihniyeti, becerileri ve yapılandırılmış koçluk sürecini yöneticilerinize öğretir. Beceri odaklı, pratik bir eğitim programı olarak tasarlanmıştır.

Detaylı Bilgi
Program

Takım Liderliği

Takım Liderliği programımız, yöneticilere yüksek performanslı takımlar kurmak ve sürdürmek için takımlarının gelişimini teşhis etmeyi ve doğru liderlik stilini uygulamayı öğretir. Böylece takımlar, projeleri gerçekleştirme, işinizi büyütme ve karşılaştıkları tüm zorluklar karşısında çevik olma kabiliyetlerini artırırlar.

Detaylı Bilgi
Program

Değişimde İnsanlara Liderlik Etme

Değişimde İnsanlara Liderlik Etme programımız; yüksek katılımlı, iş birliğine dayalı bir liderlik yaklaşımını benimser ve tüm tarafları değişim sürecine davet eder. Bu kapsayıcı yaklaşım, kurumsal değişime liderlik etme üzerine gerçekleştirilen araştırmalara ve bu alandaki 30 yıllık tecrübelerimize dayanmaktadır.

Detaylı Bilgi
Program

Görüşme Kapasitesi

Görüşme Kapasitesi; insanlara, zorlayıcı konular ve uyuşmazlıklar meydana geldiğinde, yapıcı ve öğrenme odaklı diyalog kurmayı öğretir. Böylece baskı altında bile iyi kararlar alır ve en iyi çözümü bulurlar.

Detaylı Bilgi
Program

Liderlik Bakış Açısı

Detaylı Bilgi

İlgili Kaynaklar

Tüm Kaynaklar

Kurumunuzun liderlik kapasitesini artırın

Kuruluşunuzun başarısı, yöneticilerinizin liderlik kapasitesini artırma becerinize bağlıdır. Yöneticilerinizin liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmasına ve rekabet avantajına dönüşmesine yardım etmek üzere sizin için bir öğrenme yolculuğu oluşturalım.

Bizimle İletişime Geçin

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası