Michelle Gladieux’nün Communicate with Courage: Taking Risks to Overcome the Four Hidden Challenges adlı kitabından iş ilişkilerini geliştirmeye ve daha derin kişisel bağlantılar kurmaya yönelik ipuçlarını dinleyin. Ustalıkla ve güvenle iletişim kurmaya başlamak için...
DevamıJames Turk’ün yeni liderlere yönelik son kitabı The Giving Game: Becoming the Leader Others Want to Follow‘dan derlediği pratik tavsiyelerini keşfedin. Turk, kişisel olarak ilerleme yerine başkalarının başarısına öncelik vermenin önemini vurguluyor. Gerçek liderlik...
DevamıYakın arkadaşım Garry Ridge’in yeni bir kitabı çıktı: Any Dumb-Ass Can Do It: Learning Moments from an Everyday CEO of a Multibillion-Dollarlar Company. Şimdiden en çok satanlar listesine girmesine şaşırmadım, çünkü kitap bilgilendirici olduğu...
DevamıGarry Ridge, insanların destekleyici, pozitif ve hevesli iş arkadaşlarıyla birlikte anlamlı işleri keyifle yaptıkları bir şirket kültürünün nasıl oluşturulacağını açıklıyor. Yeni kitabı Any Dumb-Ass Can Do It‘te WD-40’ın CEO’su olarak yaşadığı deneyimlerden hikayeler paylaşıyor...
DevamıKevin Eikenberry’nin yeni kitabı “Flexible Leadership: Navigate Uncertainty and Lead with Confidence” tan yola çıkarak etkili bir lider olmanın zihniyet, beceri ve alışkanlıkları hakkındaki düşüncelerini paylaşıyor. Bu, günümüzün öngörülemeyen ve karmaşık iş dünyasında insanları...
DevamıSara Daw, birçok kuruluşun geleneksel tam zamanlı istihdam modeline nasıl meydan okuduğunu ve üst düzey yöneticilik pozisyonlarını bordrodan çıkararak “erişim rolüne” dönüştürdüğünü anlatıyor. Son kitabı Strategy and Leadership as Service: How the Access Economy...
DevamıHeather Younger’ın, kişisel liderlik konusunda yeni bir zihniyet kazanarak, kontrol ve etki alanınızı nasıl kullanacağınızı anlatıyor. Böylece iş yerindeki deneyimlerinizi ve ilişkilerinizi daha etkili ele alabileceksiniz. Heather, “The Art of Self-Leadership: Discover the...
DevamıKeith Ferrazzi’nin 3.000’den fazla ekiple yaptığı son araştırmasına göz atıyoruz. Yeni kitabı Never Lead Alone: 10- Shifts from Leadership to Teamship‘ten yola çıkarak, liderlerin ve ekip üyelerinin potansiyellerini tam anlamıyla harekete geçirmek için birlikte...
DevamıManu Kapur, özenle tasarlanmış başarısızlığın nasıl daha derin bir öğrenme için bir işaret haline gelebileceğini anlatıyor. “Productive Failure: Unlocking Deeper Learning Through the Science of Failing (Üretken Başarısızlık: Başarısızlık Bilimiyle Daha Derin Öğrenmenin Kilidini...
DevamıBarrie Conchie’nin Sarah Dalton ile birlikte liderlerin günümüzde ihtiyaç duyduğu en önemli becerileri belirlemek için yaptığı araştırmanın sonuçlarını bizimle paylaşıyor. The Five Talents That Really Matter (Gerçekten Önemli Beş Yetenek) adlı kitaplarında da belirttikleri...
DevamıÇerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası