LİDERLERİN TAKIMLARINA KOÇLUK EDERKEN YAPTIĞI 3 ÖNEMLİ HATA

Bir koçluk zihniyeti ve daha güçlü koçluk becerileri, kuruluşunuzdaki kişilerin katılımını, bağlılığını ve performansını önemli ölçüde artırabilir. Ancak koçluk becerilerini yeni bir yönetsel yetkinlik olarak tanıtırken kanıtlanmış, iyi düşünülmüş bir yaklaşım benimsemek önemlidir. The Ken Blanchard Companies'in izniyle sunulan bu ücretsiz e-Kitapta üç yaygın uygulama hatasını ve bunlardan nasıl kaçınılacağını keşfedin.

İngilizce olarak hazırlanan bu ekitaba buradan ulaşabilirsiniz. 
 

Etkile Bülten

16.07.2025

Etkinin Hikayesini Anlatmak: Öğrenme ve Gelişim, Yaratılan Etkinin Değerini Nasıl Kanıtlayabilir?

Jim Irvine, liderlik gelişiminin değerini kanıtlamanın zorluklarını bizzat yaşamış bir ölçümleme uzmanı. Şimdi ise Blanchard'da ROI ve ölçümleme alanlarına liderlik eden Irvine, çok önemli bir hikâyeyi bizimle paylaşıyor. "Kariyerimin başlarında, güçlü bir öğrenme ve gelişim ekibine sahip olan Nissan'da küresel öğrenme ve gelişim çalışmalarını yönetiyordum. 80 ülkede 18 dilde düzinelerce eğitim düzenliyorduk. Çoğu eğitimimiz için bekleme listesi bile vardı." ...

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası