Baskı Altındaki Takımlar: Toplantı Yoğunluğu Sorununu Çözmek

Stratejiyi hayata geçiren takımlardır. Kararlar takımlar içinde alınır ve işler takımlar aracılığıyla ilerler. Ancak takımlardan daha hızlı hareket etmeleri, sürekli uyum sağlamaları ve daha fazlasını başarmaları beklendikçe, etkisiz çalışma biçimleri de yerleşmeye başlayabilir.


Bu makale, giderek daha sık karşılaşılan bu sorunlardan birini ele alıyor: toplantı yoğunluğu. Düşük değer yaratan toplantıların neden yalnızca bir takvim sorunu değil, çoğu zaman takım etkililiğiyle ilgili bir sorun olduğunu inceliyor ve liderlerin toplantıları daha amaçlı, verimli ve değerli hâle getirmek için uygulayabileceği beş pratik yaklaşımı paylaşıyor.
Devamı
 
 

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN
 
 
image
 

Webinar – 22 Ekim


Takım Etkinliği: Yeni Rekabet Avantajı

Blanchard’ın Takım Etkinliği yaklaşımının liderlerin ortak amaç ve yön birliği oluşturmasına, iş birliğini güçlendirmesine, uygulamaya hız kazandırmasına ve daha iyi iş sonuçları elde etmesine nasıl katkı sağladığını keşfedin.


Ayrıntılı Bilgi ve Kayıt İçin
 
 
 
 
image

Blog

Tüm Yanıtları Bilmeden Liderlik Etmek


Liderler, tablonun tamamını göremedikleri durumlarda bile açık ve dürüst iletişim kurarak ve anlamak için merakla yaklaşarak belirsizlik dönemlerini yönetebilirler. Yaklaşımlarını durumun gerektirdiklerine göre uyarlayarak insanlara ihtiyaç duydukları yönlendirme ve desteği sağlayabilirler.


Devamı
 
 
 

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM
 
 
image
 

Podcast

Takımların En İyi Performansı Göstermesine Ne Yardımcı Olur?


LeaderChat podcast serisinin bu bölümünde, Blanchard’ın Takım Etkinliği çalışmalarını birlikte yöneten Alexander ve Janice Caillet, takımların birlikte en iyi performansı göstermesini sağlayan unsurları ve kurumların bireysel liderlik gelişiminin yanı sıra takım gelişimine de neden yatırım yapması gerektiğini ele alıyor.


 
 
 
 
image

Başarı Hikayesi

BIC’te Matris Yapıda Takım Koçluğu

BIC, kurum genelinde güçlü liderlik becerileri geliştirmek amacıyla Blanchard ile iş birliği yaparak iki farklı liderlik seviyesi için özelleştirilmiş öğrenme yolculukları tasarladı ve uyguladı. Böylece BIC genelinde ortak bir liderlik dili ve tutarlı liderlik standartları oluşturuldu.

 
 
 

İLHAM VEREN DENEYİMLER

 
 
image
 

Bizden Haberler


SLII® Deneyimi İçin Yeni Bir Tarih Daha


Gelen yoğun talepler üzerine, yılın son açık sınıfını da 7–8 Aralık 2026 tarihlerinde takvimimize ekledik.

Programa ilişkin detaylı bilgi almak ve kayıt yaptırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
 
 
 
 
image

Bizden Haberler

Gözde Sodacı Karataş, HR SUMMIT’te Panelist Olarak Yer Alacak

Blanchard Türkiye olarak 3–5 Kasım 2026 tarihlerinde online olarak gerçekleştirilecek olan Eduplus HR SUMMIT’te yeniden sponsor olarak yer alıyoruz. Zirvede Gözde Sodacı Karataş da davetli konuşmacı olarak deneyim ve perspektifini katılımcılarla paylaşacak. Programa ilişkin detaylı bilgi almak ve kayıt yaptırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

 
 
 
 
 
image
 

Bizden Haberler


Bülent Levi, Leadership Summit’te Panelist Olarak Yer Alacak


Blanchard Türkiye, 11 Kasım’da online olarak gerçekleştirilecek olan EDUPLUS® 23. Yıl 200. Zirve – Leadership Summit’in sponsorları arasında yer alıyor. Global Eğitmenimiz Bülent Levi de liderlik alanındaki deneyimi ve birikimiyle zirvede iş dünyasının lider ve yöneticileriyle buluşacak. “Türkiye’nin Davos’u®” olarak anılan Eduplus® platformunun 200. zirvesinde sizleri de aramızda görmekten memnuniyet duyacağız.
 
 
 
 
image

Bizden Haberler

Prof. Dr. Pınar Özcan, EDUPLUS® 200. Zirve’de

Blanchard Türkiye Stratejik Danışma Kurulu Üyemiz Prof. Dr. Pınar Özcan, 27 Kasım’da Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Conference Center’da gerçekleşecek EDUPLUS® 200. Zirve’de konuşmacı olarak yer alacak. Oxford Üniversitesi Saïd Business School’daki akademik çalışmaları ve strateji alanındaki deneyimiyle Pınar Özcan, zirvede iş dünyasının lider ve yöneticileriyle buluşacak. 

 
 

Bu email [email] e-posta adresi ile kayıt olduğunuz için gönderilmiştir. 

Dilediğiniz zaman ebülten üyeliğinizi sonlandırabilirsiniz.

 

Üyelik Sonlandır 

 
Message34

Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası