İnovatif Liderler Yaratmanın 3 Yolu

İnovatif Liderler Yaratmanın 3 Yolu





Kurumlarının Eğitim, Öğrenme ve Gelişim Direktörleri, inovasyon ile ilgili yeterlilikleri geliştirmek için üç alana odaklanmalıdır: Kişisel becerilerin gelişimi, takımlara yeni ürünler, süreçler ve iş modelleri yaratmaları için yardım etmek ve kurumların sistemsel yeterliliklerini geliştirmek. The Ken Blanchard Companies İşletme Danışmanlık Hizmetleri Başkan Yardımcısı Michale Lurie'nin Chief Learning Officer Dergisi'nde yayımlanan makalesini buradan okuyabilirsiniz.

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası