Değişim veya zorlu dönemlerde insanlar sorularının yanıtını çoğu zaman liderlerinden bekler: Ne değişiyor? Bu ne anlama geliyor? Bundan sonra ne olacak? Ancak liderler her zaman tablonun tamamını göremeyebilir. Değişim kurumun içinden kaynaklanabileceği gibi kurumun...
Devamını Oku
LeaderChat podcast serisinin bu bölümünde, Blanchard’ın Takım Etkinliği çalışmalarını birlikte yöneten Alexander ve Janice Caillet, takımların birlikte en iyi performansı göstermesini sağlayan unsurları ve kurumların bireysel liderlik gelişiminin yanı sıra takım gelişimine de neden...
Devamını Oku
Uzun yıllar boyunca iş hayatında istikrar denince akla öncelikle iş güvencesi geliyordu. İyi bir kurumda işe başlamak, çok çalışmak ve kariyerinde adım adım ilerlemek; karşılığında da uzun vadeli bir güvenceye sahip olmak anlamına geliyordu....
Devamını Oku
Belirsizlik artık geçici bir durum değil. Geçip gitmesini bekleyemeyiz. Belki de artık öğrenme ve gelişim dünyasının yeni gerçeği bu. Yapay zekâ bunun mükemmel bir örneği. Sadece “yapay zekâ çok hızlı geliştiği” için değil (sanırım...
Devamını Oku
LeaderChat’in bu bölümünde, Friction: How Tension, Emotion, and Change Reveal Better Leaders kitabının yazarları olan organizasyon psikologları ve yönetici koçları Dr. Maggie Sass ve Dr. Ross Blankenship, gerilimin kendimiz, ekiplerimiz ve içinde bulunduğumuz sistemler...
Devamını Oku
Son birkaç yıldır iş hayatında yapay zekâ üzerine yapılan tartışmaların büyük bölümü teknolojiye odaklandı: Neler yapabildiği, ne kadar hızlı geliştiği ve bizi hangi alanlarda daha üretken hâle getirebileceği gibi. Ancak artık yapay zekâyı benimseme...
Devamını Oku
Öğrenme, hiç olmadığı kadar hızlı değişiyor ve geleneksel eğitim yaklaşımları artık tek başına bu değişimin hızına yetişemiyor. Bu LeaderChat bölümünde, Blanchard Tasarım Stüdyosu Başkan Yardımcısı Ann Rollins ile Blanchard İnovasyondan Sorumlu Genel Müdürü Britney...
Devamını Oku
Biliyorum, son zamanlarda yapay zekâ ve insanlık üzerine çok sık konuşuyoruz. Sanırım olması gereken de bu. Teknoloji her geçen gün daha da gelişiyor, iş yapış biçimlerimizin içine daha fazla yerleşiyor ve kurduğu iletişim giderek...
Devamını Oku
Küresel ölçekte ticarî inşaat malzemeleri alanında faaliyet gösteren bir şirkette Hukuk İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapan danışanımız, bir kimya görüşmesine katıldı. Blanchard Coaching’de bu terimi, potansiyel bir danışanın kendisi için en doğru...
Devamını Oku
Bu yılın başlarında, bir üniversitenin mezuniyet töreninde çekilen video internette hızla yayılmaya başladı. Yapay zekâ odaklı bir kuruluşta yönetici olarak görev yapan konuşmacı, sanat ve beşerî bilimler bölümlerinden mezun olan öğrencilere hitap ediyordu....
Devamını OkuÇerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası