Blanchard'ın kurumunuza özel olarak tasarlayacağı öğrenme yolculukları, insan odaklı bir anlayışla performansı en üst düzeye çıkarmak üzere etkisi kanıtlanmış eğitim içerik ve kaynaklarını bir araya getiriyor.
Kanıtlarla desteklenen liderlik eğitimi çerçeveleri ve fırsatları sayesinde iş birimi liderlerinizin karşılaştıkları zorlukları ve en iyi uygulamaları, eş düzey iş arkadaşları ile daha etkili ve verimli bir şekilde görüşüp paylaşacağına inanıyoruz.
Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.
Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğreterek her etkileşimin üretken, bağları güçlendiren bir yapıda olması için bir çerçeve sunar.
Blanchard’ın Kişisel Liderlik programı dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII’ya dayanır. Bireylerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarabilmesi için gereken proaktif beceriler hakkındaki en güncel bilgiler, bu model ile bütünleştirilir. Katılımcılara, kendi başarıları için sorumluluğu üstlenen ve inisiyatif alan yetkilendirilmiş kişisel liderler olmayı öğretir.
Blanchard Türkiye ekibi olarak sizi ve kurumunuzu yüksek performansa taşıyacak liderlik gelişimi yolculuğunuzun her adımında size eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz.
Yeni Blanchard Anketi Yöneticilerin Karşılaştıkları En Büyük Zorlukları Ortaya Koyuyor
The Ken Blanchard Companies Ürün Geliştirme Başkanı Jay Campbell, “Son iki yılda istihdam alanında yöneticiler üzerinde büyük baskı yaratan birçok değişikliğe ve güç kaymasına şahit olduk,” diyor.
"Yakın zamanda tamamlanan Yöneticilerin Karşılaştıkları Zorluklar Anketi’mizin çıkış noktası buydu. Artan değişim hızı, hibrit çalışma düzenine geçiş ve artan işten ayrılma oranları gibi yeni işletme gerçeklerinin, zaten uzun olan yönetimsel zorluklar listesine eklendiğini düşünüyorduk. Bunun etkisinin ne olduğunu ve günümüz yöneticilerinin bununla nasıl başa çıktığını anlamak istedik. 800'den fazla yönetici deneyimlerini bizimle paylaştı.”
Campbell, sonuçları resmi olarak paylaşacağı 10 Ağustos tarihli webinarımıza hazırlanırken, verilerdeki ana temaları belirledi.
Günümüz yöneticilerinin karşılaştığı en büyük zorluklar neler? Karşı karşıya oldukları gerçekler neler? Yollarına çıkan engeller neler? Kurumlar çalışma ortamını iyileştirmek için neler yapabilir?
Bunlar, The Ken Blanchard Companies'in Ürün Geliştirme Başkanı Jay Campbell'ın, Blanchard'ın 2022 Yöneticilerin Karşılaştıkları Zorluklar Anketi’nin sonuçlarını paylaşırken yanıtlayacağı sorulardan sadece birkaçı.
LexisNexis Risk Solutions'da Satış Liderleri için Temel Liderlik Becerileri Gelişimi
"Liderlik ekibimizin bir kısmı Blanchard'ın SLII® eğitiminden geçmişti. Bu program, insanlara koçluk tekniklerini kullanarak, daha verimli görüşmeler yapmayı öğretiyor ve liderlerimiz de bu eğitim içeriğini oldukça benimsemişti. Programa zaten aşinaydım. Uyum-uyumsuzluk kavramını işlerken uyumsuzluğu deneyimlediğimde verdiğim içgüdüsel tepki aklıma geldi," diyor Kıdemli Küresel Etkinlik Direktörü Curt Will. "Gerçekten de çok güçlüydü. Satış liderlerimiz için faydalı olacağını biliyordum.”
PODCAST Eileen Hahn ile The Job You Were Born For Üzerine
Eileen Hahn, yeni kitabı The Job You Were Born For'dan işinizi hayatınızın amacı ile uyumlu hale getirmek için ipuçları paylaşıyor. Yapmak için doğduğunuz işin ne olduğunu öğrenmenin ve bu işin her anından keyif alırken dünyada pozitif bir etki yaratmanın yöntemini sunuyor.
BLOG Liderlik Yolculuğunuzun Her Aşamasında Karşılaşacağınız En Önemli Zorluklar Liderlik uzmanı Randy Conley, “İster yöneticiliğe adım atmak isteyen bir bağlı çalışan olun, ister liderlik yolculuğunda eski olun, yol boyunca karşılaşacağınız ortak zorlukların farkında olmanız önemlidir,” diyor.
EĞİTİM SLII Deneyimi Liderliğe çok boyutlu bir yaklaşım getiren SLII®, dünyanın en saygın kurumlarında çalışan 5 milyon yönetici tarafından kullanılarak, etkisi zaman içinde kanıtlanmış bir modeldir. Çalışanlarınıza doğru zamanda, doğru yönlendirme ve desteği sağlamak, onların gelişimlerini hızlandırır, daha üretken ve tutkuyla çalışmalarına yol açar.
Ücretsiz e-Kitap: Sanal Bir İş Gücüne Liderlik Etmenin Dört Stratejisi
Dünya çapında milyonlarca çalışan, tam zamanlı evden çalışma durumuna geçti. Sonuç olarak, bir zamanlar öncelikle yüz yüze liderlik yapan liderler, hibrit/sanal bir lider olarak yeni bir rolle karşı karşıya kaldılar.
Bu durum, kurumsal başarı için sanal liderlik becerilerini hiç olmadığı kadar hayati yapıyor. The Ken Blanchard Companies'in sunduğu bu ücretsiz e-Kitapta dört temel beceri alanını keşfedin!
2022 TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri Sahiplerini Buldu!
Bu yıl sekizincisi düzenlenen TEGEP Öğrenme ve Gelişim Ödülleri sürecine, Türkiye’nin önde gelen kurumlarından 42 kurum, eğitim ve gelişim bölümlerinin/akademilerin yürüttüğü 62 farklı proje ile katılım gösterdi. Eğitim ve Gelişim alanında, 5'i bu yıl sürece dahil edilen İşin Geleceği ve İç Eğitmenlik kategorileri olmak üzere 12 farklı kategoride gerçekleşen ödül sürecinde bu yıl; 12 proje EN İYİ Ödül, 9 proje GÜMÜŞ ödül, 5 proje ise BRONZ ödülün sahibi oldu.
Ödül alan kurumlar arasında, Liderlik Gelişimi konusunda birlikte çalıştığımız Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, LC Waikiki, Borusan Holding, Philip Morris de yer alıyor.
Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası
ÇEREZ AYARLARI
×
Zorunlu
Aktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.
Reklam
İnaktif
Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.
Performans
İnaktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.