Blanchard'ın kurumunuza özel olarak tasarlayacağı öğrenme yolculukları, insan odaklı bir anlayışla performansı en üst düzeye çıkarmak üzere etkisi kanıtlanmış eğitim içerik ve kaynaklarını bir araya getiriyor.
Kanıtlarla desteklenen liderlik eğitimi çerçeveleri ve fırsatları sayesinde iş birimi liderlerinizin karşılaştıkları zorlukları ve en iyi uygulamaları, eş düzey iş arkadaşları ile daha etkili ve verimli bir şekilde görüşüp paylaşacağına inanıyoruz.
Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.
Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğreterek her etkileşimin üretken, bağları güçlendiren bir yapıda olması için bir çerçeve sunar.
Blanchard’ın Kişisel Liderlik programı dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII’ya dayanır. Bireylerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarabilmesi için gereken proaktif beceriler hakkındaki en güncel bilgiler, bu model ile bütünleştirilir. Katılımcılara, kendi başarıları için sorumluluğu üstlenen ve inisiyatif alan yetkilendirilmiş kişisel liderler olmayı öğretir.
Blanchard Türkiye ekibi olarak sizi ve kurumunuzu yüksek performansa taşıyacak liderlik gelişimi yolculuğunuzun her adımında size eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz.
Etkile Bülten: Değişim için Zihniyet ve Becerilerin Yapılandırılması
Değişim Kapasitesini Artırmak
Değişim uzmanı Judd Hoekstra, “Kurumlar hâlâ, işi ve işletmeyi ileriye taşıyarak büyümesine yardımcı olmayı amaçlayan büyük ve stratejik değişim girişimleri başlatıyor. Bu alanda çeviklik ve değişime hazır olma, kuruluşun dokusuna yerleştirme ihtiyacı olarak yeni yeni karşımıza çıkıyor,” diyor.
“Bu durum, günümüz liderlerinin daha önce hiç yapmadığı bir şeyi yapmasını gerektiriyor: belirsizlik karşısında rahat olmayı öğrenmek ve mükemmel denemeyecek değişim girişimleriyle de ilerlemeye hazır olmak. Bir şeyi çözdüğümüz anda dünyanın değişebileceğini kabul etmeliyiz. Öğrenmemiz ve yeniden rota çizmemiz gerekebilir.”
Marilee Adams ile Change Your Questions, Change Your Life Üzerine
Dr Marilee Adams, kendimize ve başkalarına sorduğumuz soruların, zihniyetimizi geliştirip bizi nasıl yeni olasılıklara taşıyabileceğini ya da zihniyetimizi daraltıp seçeneklerimizi nasıl sınırlandırabileceğini açıklıyor.
Suudi Arabistan’da Kadınlar için Mentorluk Programı
AmCham Suudi Arabistan İş Dünyasında Kadınlar Komitesi Başkanı Jamila El Dajani, "Bir mentorluk programının dönüştürücü bir güç olabileceğini fark ettik," diyor.
Lider koçlarına rehberlik eden evrensel ilkeler nelerdir? Chief Learning Officer için kaleme alınan bu makalede Blanchard Baş Koçluk Mimarı Madeleine Blanchard, bir koçla çalışma konusunda uzmanların bakış açısını paylaşıyor.
Üst Düzey Liderlik Takımlarında Güven Oluşturmaya Yönelik 4 Strateji
Blanchard İnovasyon Laboratuvarı Başkanı Britney Cole, her birimiz için doğal eğilimlerimiz, alışkanlıklarımız, önceliklerimiz ve bizi nelerin tetiklediği de dahil olmak üzere kendimizi tanımanın önemli olduğunu söylüyor. "Kişisel etkinlik, iş performansına yardımcı olan ve kurumsal başarıya katkıda bulunan becerileri, davranışları ve tutumları içerir," diyor.
Webinar - 20 Eylül Çevik, Değişime Hazır Bir Lider Olmak
Günümüz çalışma ortamında değişim kaçınılmazdır. Değişim uzmanı Judd Hoekstra, değişime hazır bir liderin tutum, beceri ve davranışlarının nasıl geliştirileceğini bizlerle paylaşacak.
Ücretsiz Forum Siz de Blanchard Community'e Katılın
Liderlik odaklı tartışma forumlarına ve dijital etkinliklere erişim sağlayan küresel bir çevrimiçi topluluğun üyesi olmak için Blanchard Community’e hemen şimdi katılabilirsiniz.
Öğrenciler için Ücretsiz Eğitim Gençler için Kişisel Liderlik Eğitimi (Student Self Leadership) 28 Eylül'de Başlıyor!
Hiç genç tanıdığınız var mı? Blanchard, iş dünyasında işe yarayan içerikleri alıp 14-18 yaşındakiler için uyarladı. Ücretsiz 6 haftalık çevrimiçi bir program olan Student Self Leadership programımıza göz atın.
Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası
ÇEREZ AYARLARI
×
Zorunlu
Aktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.
Reklam
İnaktif
Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.
Performans
İnaktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.