Blanchard'ın kurumunuza özel olarak tasarlayacağı öğrenme yolculukları, insan odaklı bir anlayışla performansı en üst düzeye çıkarmak üzere etkisi kanıtlanmış eğitim içerik ve kaynaklarını bir araya getiriyor.
Kanıtlarla desteklenen liderlik eğitimi çerçeveleri ve fırsatları sayesinde iş birimi liderlerinizin karşılaştıkları zorlukları ve en iyi uygulamaları, eş düzey iş arkadaşları ile daha etkili ve verimli bir şekilde görüşüp paylaşacağına inanıyoruz.
Takım liderliği programlarımız liderlere güçlü karar verme ve anlaşmazlık çözme becerilerini nasıl geliştireceklerini öğretirken, takımın vizyonunu aktarma ve anlaşmazlıkları çözmeye yönelik çerçeveler sunar.
Dünya'nın en yaygın kullanılan liderlik programı SLII, liderlere iş arkadaşları ile nasıl anlamlı ilişkiler kuracaklarını öğreterek her etkileşimin üretken, bağları güçlendiren bir yapıda olması için bir çerçeve sunar.
Blanchard’ın Kişisel Liderlik programı dünyanın en çok öğretilen liderlik modeli olan SLII’ya dayanır. Bireylerin etkinliklerini en üst düzeye çıkarabilmesi için gereken proaktif beceriler hakkındaki en güncel bilgiler, bu model ile bütünleştirilir. Katılımcılara, kendi başarıları için sorumluluğu üstlenen ve inisiyatif alan yetkilendirilmiş kişisel liderler olmayı öğretir.
Blanchard Türkiye ekibi olarak sizi ve kurumunuzu yüksek performansa taşıyacak liderlik gelişimi yolculuğunuzun her adımında size eşlik etmekten mutluluk duyuyoruz.
Öz Farkındalık, Hedefler ve Öncelikler: İş Yerinde Kişisel Etkinliğin Geliştirilmesi
"En büyük zorluklardan biri, çoğu insanın sadece hayatta kalmaya çalışıyor olması," diyor Blanchard Community düşünce liderlerinden Betty Dannewitz. "Bugün yapmaları gerekenleri yapıyorlar ve yarını akışına bırakıyorlar. Sürekli olarak yetişmeye çalışmakla meşgulseniz, elinizden gelenin en iyisi olduğunuz noktaya ulaşamazsınız. Etkin olmak için ileriyi düşünmeli, plan yapmalı ve bir sonraki adımınızı bilinçli atmalısınız."
Nate Regier ile Compassionate Accountability Üzerine
Yazar Nate Regier, liderlerin daha iyi sonuçlar ve başarılı bir iş yeri yaratmak için güçlü bağlar kurması gerektiğini söylüyor. Ayrıca şefkat ve hesap verebilirlik arasında doğru dengeyi bulmalarının şart olduğunu da ekliyor.
"EllisDon'da güçlü bir liderlik felsefemiz ve tartışmaya açık olmayan iki temel kavramımız var," diyor Yetenek Gelişim Uzmanı Nora Burns. "Herkesin bir lider olduğuna inanıyoruz ve amacımız birbirimize muhteşem kariyer olanakları sunmak."
Üretken yapay zeka, dünyamızı değiştirecek nadir buluşlardan biridir. Talent Management için kaleme aldığı makalede Blanchard'ın Baş Direktörü Jay Campbell, liderlerin verimliliklerini artırmak için yapay zekayı kullanabilecekleri yedi yolu paylaşıyor.
Üst Düzey Liderlik Takımlarında Güven Oluşturmaya Yönelik 4 Strateji
"Üst düzey liderlik takımındaki düşük güven, tüm kurumdaki işlev bozukluğunun habercisidir," diyor Blanchard Güven Uygulama Lideri Randy Conley. "Güven en tepeden başlar. Kurumun geri kalanının da aynı şeyi yapması için gerekli ortamı hazırlar."
Webinar-23 Ağustos Kişisel Etkinliğinizi Geliştirmek
Blanchard Community’de düşünce liderlerinden Britney Cole ve Betty Dannewitz, 23 Ağustos'ta pratik ipuçları ve stratejileri paylaşarak güçlü yönlerinizi değerlendirerek öz farkındalık geliştirmenize, zamanı etkili bir şekilde yönetmenize ve hatalardan ders çıkarıp olumlu bir tutum sergileyerek aksiliklerin üstesinden gelmenize yol gösterecek.
Ücretsiz Forum Siz de Blanchard Community'e Katılın
Liderlik odaklı tartışma forumlarına ve dijital etkinliklere erişim sağlayan küresel bir çevrimiçi topluluğun üyesi olmak için Blanchard Community’e hemen şimdi katılabilirsiniz.
Eğitim Gençler için Kişisel Liderlik Eğitimi (Student Self Leadership)
Blanchard’ın genel katılıma açık ve genç öğrencilere yönelik olarak organize ettiği Student Self Leadership’in yeni programı 29 Eylül 2023’te başlıyor!
Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası
ÇEREZ AYARLARI
×
Zorunlu
Aktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Web sitesinde dolaşmanıza ve gizlilik tercihlerinizi belirleme, giriş yapma veya formları doldurma gibi hizmet talebine karşılık gelen eylemlere gibi özelliklerini kullanmanıza olanak sağlamaktadır.
Reklam
İnaktif
Bu çerezler, sizin profilinizi oluşturmak ve ilgi alanlarınızla alakalı reklamlar sunmak için kullanılırlar. Aynı zamanda, reklam kampanyasının etkinliğini ölçmeye yardımcı olmasının yanı sıra, bir reklamı görme sayısını sınırlamak için de kullanılmaktadır. Genellikle web sitesi sahibinin izniyle reklam ağlarına yerleştirilir. Web sitesini ziyaret ettiğiniz ve çerezde yer alan bilgiler reklam verenler diğer kuruluşlarla paylaşılmaktadır. Bu çerezlere izin vermezseniz, farklı web sitelerinde hedefli reklamlarımızı deneyimlemezsiniz.
Performans
İnaktif
Bu çerezler, web sitesinin çalışma şeklini geliştirmek için kullanılmaktadır. Ziyaretçiyi tanımlayan bilgileri toplamaz. Ziyaretçilerin web sitesini nasıl kullandıklarına (Örneğin web sayfalarında hata mesajı alıp almadıkları) ilişkin bilgileri içermektedir.