2024 İK, ÖĞRENME VE GELİŞİM TRENDLERİ ANKETİ : YÜKSEK BEKLENTİLİ ÇALIŞMA ORTAMINDA YÖN BELİRLEMEK

Binden fazla liderlik, öğrenme ve yetenek gelişimi profesyoneline, salgın sonrası dünyada hem mevcut yeteneklerin azlığı hem de yüksek çalışan beklentileriyle başa çıkmada karşılaştıkları en önemli zorluklar soruldu. Bu yılki anket, değişimin hızlandığı bir dönemde deneysel adımlar atan kuruluşların bir resmini çiziyor. Yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak için giderek artan rekabet ortamı ve günümüz iş gücünün yükselen beklentileri bir araya gelerek insan kaynakları profesyonelleri ve liderleri üzerinde daha fazla baskı oluşturdu. 

İngilizce orijinal dilindeki araştırma sonucuna buradan ulaşabilirsiniz. 

 

İndirmek İçin Tıklayınız

Etkile Bülten

12.08.2026

Yapay Zekâ İş Hayatını Değiştiriyor. Peki Liderlik Bu Değişime Yeterince Hızlı Ayak Uydurabiliyor mu?

Yapay zekânın iş hayatında kullanılması gittikçe artıyor. Ancak bu tek başına kuruluşların daha yetkin, daha güvenilir ya da daha etkili hâle geldiğini göstermiyor. Blanchard'ın kısa süre önce gerçekleştirdiği yeni araştırma, çok daha karmaşık bir tablo ortaya koyuyor.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası