Değişime Uyum Sağlayan Liderin Benimsediği Dört Uygulama


Değişimin hızı ve yapay zekânın dönüştürücü etkisi, çalışma hayatını köklü biçimde değiştiriyor. Bu gelişmeler aynı zamanda insanların kimlik algılarını, öz değer duygularını ve ortaya koydukları katkıyı nasıl değerlendirdiklerini de derinden etkiliyor. Yeni nesillerin iş gücüne katılmasıyla birlikte, çalışanların liderlerinden beklentileri ve liderleriyle kurmak istedikleri iletişim şekli de değişiyor.


Uzun vadede başarılı olacak ve kendi esenliklerini koruyabilecek liderler, değişen koşullara uyum sağlayabilenlerdir. Bu liderler, işler bekledikleri gibi gitmediğinde katı bir tutum sergileyip zorluklar karşısında yıpranmak yerine, her durumun gerektirdiği şekilde hareket edebilecek esnekliğe sahip olacaklardır.

Devamı
 
 

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN

 
 
image
 

Webinar – 12 Kasım


Değişime Uyum Sağlamak Artık Bir Zorunluluk: Blanchard’ın 2027 Trendleri Araştırmasından Öne Çıkan Bulgular

Blanchard’ın 2027 araştırmasının öne çıkan bulgularını paylaşacağımız bu webinarda, liderlik, insan kaynakları ve öğrenme ve gelişim alanlarını şekillendiren dört önemli trendi ele alacağız. Kurumların değişime ne kadar hazır olduğunu ve geleceğin liderlerinden beklenen yetkinlikleri birlikte değerlendireceğiz.


Ayrıntılı Bilgi ve Kayıt İçin
 
 
 
 
image

Blog


Liderlik Gelişimi Terfiden Önce Başlar


Kişisel Liderlik, takım deneyimleri ve koçlukla geleceğin liderlerini henüz terfi etmeden nasıl geliştirebileceğinizi keşfedin.


Devamı
 
 
 

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM

 
 
image
 

Podcast


Leah Clark ve Jeff Fissel ile Tempoyu Artırmak


Bu bölümde, teknolojinin değişen ihtiyaçlara daha hızlı yanıt veren öğrenme süreçlerini nasıl destekleyebileceğini, sadece insanların sahip olabildiği becerilerin neden önemini koruduğunu ve kurumların liderlerini ve takımlarını yarının beklenti ve zorluklarına nasıl hazırlayabileceğini keşfedin.


 
 
 
 
image

Başarı Hikayesi


Land O’Lakes’te Katılımcıların Öğrenme İhtiyaçlarını Ön Planda Tutmak


“Genel merkezimizde eğitim vermek bizim için kolay. Ancak çalışanlarımızın çoğu ABD’nin farklı bölgelerinde çalışıyor ve aynı fırsatlardan yararlanamıyor. Bu da fırsat eşitliği açısından adil değil,” diyor Land O’Lakes Öğrenme ve Gelişim Müdürü Katie Hines.

 
 
 

İLHAM VEREN DENEYİMLER

 
 
image
 

Bizden Haberler


Bülent Levi, 11 Kasım’da Leadership Summit’te Konuşmacı Olarak Yer Alacak


Blanchard Türkiye olarak sponsorları arasında yer aldığımız EDUPLUS® 23. Yıl 200. Zirve – Leadership Summit’te, Global Eğitmenimiz Bülent Levi, 11 Kasım Çarşamba günü liderlik alanındaki deneyimi ve birikimiyle iş dünyasının lider ve yöneticileriyle buluşacak. “Türkiye’nin Davos’u®” olarak anılan Eduplus® platformunun 200. zirvesinde sizleri de aramızda görmekten memnuniyet duyacağız.

 
 
 
 
image

Bizden Haberler


Prof. Dr. Pınar Özcan, EDUPLUS® 200. Zirve’de


Blanchard Türkiye Stratejik Danışma Kurulu Üyemiz Prof. Dr. Pınar Özcan, 27 Kasım’da Hilton Istanbul Bomonti Hotel & Conference Center’da gerçekleşecek EDUPLUS® 200. Zirve’de konuşmacı olarak yer alacak. Oxford Üniversitesi Saïd Business School’daki akademik çalışmaları ve strateji alanındaki deneyimiyle Pınar Özcan, zirvede iş dünyasının lider ve yöneticileriyle buluşacak.

 
 

Bu email [email] e-posta adresi ile kayıt olduğunuz için gönderilmiştir. 

 

 

Message34

Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası