İŞ YERİNDE Y KUŞAĞI

Pek çok yönetici Y kuşağını anlamakta ve onlara ilham vermekte zorlanıyor. Ancak bu büyük bir sorun oluşturuyor çünkü  iş gücünün  yüzde 36'sını  Y kuşağı oluşturuyor. Bu oran 2020'de yüzde 46'ya ulaşacak. Dolayısıyla, sadece Y kuşağına ilham verip günümüz iş dünyasının zorlukları karşısında bu yetenekleri doğru yönlendiren yöneticiler şirketlerini rekabette zirveye taşıyacaklar. 

 
Araştırmaya erişmek için tıklayınız.
 

Etkile Bülten

11.12.2024

Liderler 2025 için En Önemli İK, Öğrenme ve Gelişim Zorluklarını Belirliyor

Liderler 2025 için En Önemli İK, Öğrenme ve Gelişim Zorluklarını Belirliyor Blanchard'ın 2025 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Anketi, liderlik, öğrenme ve iş profesyonellerinin sürekli değişen iş yeri dinamiklerinin getirdiği zorlukları aşmak için odaklandıkları bazı yöntemleri inceliyor. Yıldız Yetenekleri kazanma, kurumda tutma ve bağlılık sorunları; yeni teknoloji ve öğrenme metodolojileriyle birleşerek yenilikçi çözümler ve stratejik düşünme ihtiyacının altını çiziyor.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası