İŞ YERİNDE Y KUŞAĞI

Pek çok yönetici Y kuşağını anlamakta ve onlara ilham vermekte zorlanıyor. Ancak bu büyük bir sorun oluşturuyor çünkü  iş gücünün  yüzde 36'sını  Y kuşağı oluşturuyor. Bu oran 2020'de yüzde 46'ya ulaşacak. Dolayısıyla, sadece Y kuşağına ilham verip günümüz iş dünyasının zorlukları karşısında bu yetenekleri doğru yönlendiren yöneticiler şirketlerini rekabette zirveye taşıyacaklar. 

 
Araştırmaya erişmek için tıklayınız.
 

Etkile Bülten

17.09.2026

Belirsizlik Dönemlerinde Çalışanlar Liderlerinden Ne Bekliyor?

Belirsizlik yakın zamanda hayatımızdan çıkacak gibi görünmüyor. Liderler için asıl zorluk her sorunun yanıtını bilmek değil; önlerindeki yol net olmadığında bile çalışanların kendilerini güvende hissetmelerine, odaklarını korumalarına ve güvenle ilerlemelerine yardımcı olmak.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası