ÖĞRENMENİN ETKİSİNİ ARTIRACAK BEŞ UNSUR

Kurumlar, büyümeyi desteklemek ve kurumsal canlılığı artırmak amacıyla her yıl eğitim faaliyetlerine yönelik milyarlarca dolarlık yatırım yapıyor.  Ancak, katılımcılar yeni edindikleri bilgi ve becerileri uygulamazlarsa verilen eğitimler bir fayda sağlamayacaktır.

Blanchard bakış açısıyla hazırlanan bu e-kitapta, öğrenme ve gelişim faaliyetlerinden en üst düzeyde fayda sağlamak ve ölçülebilir performans sonuçları elde etmek için sahip olunması gereken beş itici gücü keşfedeceksiniz.

İndirmek İçin Tıklayınız

Etkile Bülten

20.07.2026

Blanchard Araştırması Yapay Zekâ’nın Kültürel Etkisini Ortaya Koyuyor

“Kurumların yapay zekâ konusunda karşılaştığı en büyük zorluklar teknik değil; kültürel," diyor Blanchard araştırmacısı Leah Clark. Blanchard'ın 600 yönetici ve çalışanla gerçekleştirdiği yeni araştırma; güven algısı, liderlerin güvenilirliği ve organizasyonel normların, yapay zekâ çağında kuruluşların gündemindeki en önemli konular arasında yer aldığını ortaya koyuyor.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası