ÖĞRENMENİN ETKİSİNİ ARTIRACAK BEŞ UNSUR

Kurumlar, büyümeyi desteklemek ve kurumsal canlılığı artırmak amacıyla her yıl eğitim faaliyetlerine yönelik milyarlarca dolarlık yatırım yapıyor.  Ancak, katılımcılar yeni edindikleri bilgi ve becerileri uygulamazlarsa verilen eğitimler bir fayda sağlamayacaktır.

Blanchard bakış açısıyla hazırlanan bu e-kitapta, öğrenme ve gelişim faaliyetlerinden en üst düzeyde fayda sağlamak ve ölçülebilir performans sonuçları elde etmek için sahip olunması gereken beş itici gücü keşfedeceksiniz.

İndirmek İçin Tıklayınız

Etkile Bülten

11.12.2024

Liderler 2025 için En Önemli İK, Öğrenme ve Gelişim Zorluklarını Belirliyor

Liderler 2025 için En Önemli İK, Öğrenme ve Gelişim Zorluklarını Belirliyor Blanchard'ın 2025 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Anketi, liderlik, öğrenme ve iş profesyonellerinin sürekli değişen iş yeri dinamiklerinin getirdiği zorlukları aşmak için odaklandıkları bazı yöntemleri inceliyor. Yıldız Yetenekleri kazanma, kurumda tutma ve bağlılık sorunları; yeni teknoloji ve öğrenme metodolojileriyle birleşerek yenilikçi çözümler ve stratejik düşünme ihtiyacının altını çiziyor.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası