YÜKSEK KATILIMLI, YÜKSEK ENERJİLİ BİR İŞYERİNİN EN TEMEL BİLEŞENİ: ORTAK BİR DİL

Güven, kişisel veya kurumsal her türlü ilişki için son derece önemli bir değerdir. İyi haber şu ki, güven sarsılmışsa, profesyonel veya kişisel ilişkiniz yeniden düzelebilir. Güven oluşturmak, özellikle de güven sarsıldıktan sonra çok çaba gerektirir, ancak bu başarılabilir. Kurumlar ve bireyler, Güven Oluşturma Modelinin farkında olarak ve bu makalede sunulan ilkeleri kullanarak, güvenin aşındığına dair işaretleri izleyebilir, kırılmaların nerede meydana geldiğini analiz edebilir ve yüksek düzeyde güveni yeniden inşa etmek için çalışabilirler.

İngilizce orijinal dilindeki araştırmayı buradan indirerek okuyabilirsiniz.
 

Etkile Bülten

14.03.2024

İnovasyon ve Değişim için Yüksek Katılımlı Bir Yaklaşım Kullanın

İnovasyon ve değişim bugünlerde gündemde olan konular. Dünyanın dört bir yanından liderler, günümüzün çalışma ortamına ayak uydurmak için daha fazla çevikliğin gerekli olduğunu kabul ediyor. Ancak Blanchard®'dan Britney Cole ve Judd Hoekstra, bunun seçkin birkaç çalışanın görevi olmaktan çıkması gerektiğini söylüyor.

Devamı

BÜLTENİMİZE KAYIT OLUN

captcha

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası