8-10 Ekim tarihlerinde Dana Point, Kaliforniya'da dünyanın dört bir yanından liderlik, öğrenme ve yetenek gelişim uzmanları, iki buçuk gün sürecek Blanchard Liderlik Zirvesi'ne  katılarak insanların gerçek potansiyelini ortaya çıkarmak için en son trendleri, stratejileri ve teknikleri inceleyecekler.

Konferans programında ilham verici açılış konuşmaları, önde gelen kuruluşlardan vaka çalışmaları ve kapsamlı atölye çalışmaları yer alıyor. Blanchard CEO'su Scott Blanchard, "Bu eksiksiz ve bütünleyici bir deneyim olacak," diyor. "Strateji ile başlıyoruz, sonra Tasarım'a geçiyoruz ve son olarak da Uygulama'ya odaklanıyoruz. Amacımız, tüm Öğrenme ve Gelişim ekiplerinin bize katılması ve diğer kuruluşlardan meslektaşlarıyla bir araya gelerek fikirleri derinlemesine incelemeleri ve birlikte öğrenmeleri. Üstelik bu deneyimi kendi kuruluşlarında 2025 için güçlü uygulama planları oluşturmak için kullanabilirler."

Blanchard'ın İnsan Kaynakları Direktörü Kristin Brookins Costello, strateji öğrenme parkurunun bir parçası olarak bir sunum yapacak. "Birlikte ve yüz yüze öğrenmek, yeni fikirleri deneyimlemek ve keşfetmek için harika bir yol," diyor. "Bizler sosyal varlıklarız ve yeni kavramları öğrenirken aynı odada birlikte olmanın özel bir yanı var."

İlham Veren Konuşmacılar

Bu yılki Zirve'nin ana konuşmacıları arasında New York Times'ın çok satan yazarı Marcus Buckingham da yer alıyor. Konuşmasının başlığı ise "İlham Veren Liderler İş ve Özel Yaşamdaki En Kudretli Gücü Nasıl Maksimize Eder?".

Blanchard, "Dinleyicilerin Marcus'un iş ortamında sevgi kelimesinin kullanılması ile ilgili yapacağı konuşmayı heyecanla dinleyeceklerini düşünüyorum," diyor. "‘Sevgi’nin üzerinde konuşulması tamamen uygun bir duygu olduğunu paylaşacak. İnsanlar işlerini, şirketlerinin misyonunu ve birlikte çalıştıkları insanları sevdiklerinde her zaman en iyi performansı gösterirler."

Courageous Inclusion kitabının yazarı Jennifer Brown, "Kapsayıcılığın Gücü" üzerine konuşacak.

Brookins Costello, "Bu konu günümüzde çok önemli. En son İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Anketimizdeki temel bulgulardan biri de bu. İnsanlar kendilerinden daha büyük bir şeyin parçası olduklarını hissetmek istiyorlar. Jennifer bunun nasıl gerçekleştirileceğini anlatacak," diyor.

Buckingham ve Brown'a, "Şampiyonun Zihniyeti" hakkında konuşacak olan Blanchard Enstitüsü Genel Müdürü Terrell Fletcher da katılacak. Hem San Diego Chargers'da NFL koşucusu hem de San Diego toplumunda gençlerle çalışan bir lider olarak edindiği deneyimlerden yararlanan Fletcher, katılımcıları yeni nesil liderlere mentorluk yaparak, onları destekleyerek ve onlarla etkileşim kurarak liderlik etkinliklerini artırmaya teşvik edecek.

Müşteri Başarı Hikayeleri

Bu yılki Liderlik Zirvesinde altı müşteri hikayesi de yer alıyor. Amazon, Becton Dickinson, BIC, CAL FIRE, Delta Dental ve St Luke's Health System'dan öğrenme ve gelişim ekipleri, gelecekteki ve şimdiki liderlik kadrolarını geliştirmek için yaptıkları son çalışmalarla ilgili bir değerlendirme sunacaklar.

Blanchard'ın Pazarlama Etkinlik Hizmetleri Direktörü Aimee Quiter, "Her müşteri sunumu, katılımcılara yürüttükleri girişim konusunda derinlemesine bilgi verecek" diyor. "Sunum yapanlar, stratejik bir ihtiyacı nasıl belirlediklerini, bir çözüm tasarlamak için nasıl iş birliği içinde çalıştıklarını ve daha sonra bu çözümü farklı öğrenme yöntemleriyle nasıl hayata geçirdiklerini açıklayacaklar. Bu, katılımcıların sadece en iyi kuruluşlardaki gerçek hayattan örnekleri keşfetmeleri için değil, aynı zamanda bunları gerçekten uygulayan meslektaşları ve iş arkadaşlarıyla tartışmaları için de harika bir fırsat. Sunum yapanlar tüm konferans boyunca sahada olacaklar, bu da Zirve katılımcılarına yemek ve networking aralarında onlarla bir araya gelip sohbet etme fırsatı veriyor."

Profesyonel Büyüme ve Gelişim

Bu yılki konferansta genişletilmiş bir profesyonel gelişim ve büyüme bölümü yer alıyor. Amaç, öğrenme ve gelişim profesyonellerinin meslektaşlarıyla konuları daha derinlemesine keşfedebilecekleri küçük, samimi uzmanlık çalışmaları düzenlemek.

Quiter, "Strateji bölümü, İK, Öğrenme ve Gelişim'de stratejik düzeyde karşılaşılan temel zorluklara odaklanacak. Ayrıca, hem üretken yapay zekâ da dahil olmak üzere değişimi hem de zaman ve kaynak sıkıntıları dahilinde kurumsal hedeflere ulaşmanın gerçeklerini keşfedeceğiz," diyor.

Blanchard Özel Çözümler Başkan Yardımcısı ve Baş Çözüm Mimarı Ann Rollins, "Tasarım bölümü, İnovasyon Laboratuvarı ve Özel Çözümler grubumuzun üyeleri tarafından yönetiliyor. Çözüm Mimarlarımız bu yıl uluslararası öğrenme ve gelişim konferansında gerçekleştirdikleri konuşmaları yapacaklar; ancak bu kez keşfetmek, networking ve soru sormak için daha fazla fırsat olacak. Burada eğitim tasarımının kritik yönlerine odaklanılacak; uyum, ölçüm ve dijital araçların stratejik kullanımı vurgulanacak."

Rollins, "Uygulama bölümü bizi doğrudan günümüzün dijital sınıf ortamına getiriyor," diyor." Blanchard eğitmenleri ve teknoloji ortakları, katılımcılara akılda kalıcı, ilgi çekici öğrenme deneyimleri yaratmak için teknolojiyi sınıfta nasıl etkili bir şekilde kullanacaklarını gösterecek.

"Kişisel ve profesyonel gelişim için birlikte keşfetmeye, öğrenmeye ve bağlantı kurmaya odaklanan 24 oturumluk harika bir içerik dizisi."

Bu Yılın İçeriğine Bir Göz Atın

Sunumlar hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen İK, Öğrenme ve Gelişim profesyonelleri için Rollins, seçilen içeriği vurgulayacak iki ücretsiz webinar öneriyor.

"Bu ay düzenleyeceğimiz iki webinar ile içeriğe erkenden göz atabilirsiniz. Uygulama bölümünden dört sunum 15 Ağustos'ta, Strateji bölümünden dört sunum ise 28 Ağustos'ta tanıtılacak. Ayrıca geçtiğimiz günlerde gerçekleştirilen 'Tasarım' bölümünden içeriklerin yer aldığı son oturumumuzun kaydına erişilebilir."

İnsanların İçindeki En İyiyi Ortaya Çıkarmak

Scott Blanchard, dünyanın her yerinden liderlik, öğrenme ve gelişim ekiplerini bu yılki Zirve'ye katılmaya teşvik ediyor.

"Blanchard Zirvesi diğer konferanslardan belirgin bir şekilde farklıdır. Kısmen konferans, kısmen beyin fırtınası grubu ve kısmen de networking'dir ve hepsi de samimi ve iş birliğine dayalı bir deneyimde bir araya getirilmiştir.

"İlk Zirvemizin geçmişi 1990 yılına kadar uzanıyor, ancak amacımız hala aynı: insanları dünyaca ünlü uzmanlardan güçlü açılış konuşmaları dinlemek için bir araya getirmek; ortak zorlukları nasıl çözdüklerini paylaşan harika müşterileri dinlemek ve başarılı liderliğin güncel konular üzerinde yaratabileceği etkiyi keşfetmek.”

"Blanchard Liderlik Zirvesi bağlantı kurmak, planlama yapmak ve insanların gerçek potansiyelini ortaya çıkarmak için harika bir fırsat. Umarım siz de bize katılırsınız!"

Blanchard Liderlik Zirvesi hakkında daha fazla bilgiye buradan erişebilirsiniz.