- İLETİŞİM:
-
blanchard@blanchard.com.tr
-
+90 (212) 274 88 48-49
-
- ENGLISH
blanchard@blanchard.com.tr
+90 (212) 274 88 48-49
Değişim durumlarında insanların içerisinden geçtiği beş endişe aşaması ve liderlerin değişim sürecinde her bir aşamada nasıl yanıt verebileceğini öğrenin.
Çoğu açıdan iyi sanal liderlik yüz yüze liderlik ile aynıdır. Liderlerin yapması gereken tüm önemli şeylerle ilgilidir ancak farklı bir ortamda yapılır.
Pek çok yönetici Y kuşağını anlamakta ve onlara ilham vermekte zorlanıyor. Ancak bu büyük bir sorun oluşturuyor çünkü iş gücünün yüzde 36'sını Y kuşağı oluşturuyor. Bu oran 2020'de yüzde 46'ya ulaşacak.
+90 (212) 274 88 48-49
