Bugünün İş Dünyasında Kişisel Liderlik Neden Vazgeçilmez Oldu?

Bugünün iş dünyasını şekillendiren ve birçok kurumun (hatta birçok çalışanın) hâlâ daha tam olarak anlamlandıramadığı önemli bir gerçek var:


İş dünyası, çoğu insanın uyum sağlama hızından daha hızlı değişiyor.


Organizasyonlar daha yalın. Ekipler daha küçük. Yapay zekâ karar alma süreçlerini hızlandırıyor ve hız ile verimlilik beklentilerini artırıyor. Hibrit ve uzaktan çalışma ortamları bireylerden her zamankinden daha bağımsız hareket etmelerini bekliyor. Yöneticiler ise daha fazla kişiden sorumlu ve her birine ayırabilecekleri zaman daha sınırlı.

Sonuç olarak çalışanlar artık harekete geçmeden önce yöneticilerinden anlık yönlendirme, yakın takip ya da net talimat bekleyemiyor.

İşte bu nedenle kişisel liderlik, daha da kritik bir beceri hâline geldi, diyor liderlik uzmanı Dr. Jay Campbell.



Devamı
 
 

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN
 
 
image
 

Ücretsiz Webinar – 17 Haziran


Pasiften Proaktife: İş Gücünüzde Kişisel Liderliği Uyandırın

Blanchard liderlik uzmanı Dr. Jay Campbell ile birlikte, varsayılan sınırlamaları sorgulamaya, hedefleri netleştirmeye ve güvenle ilerlemek için ihtiyaç duyulan yönlendirme ile desteği belirlemeye yönelik stratejileri keşfedin.


Ayrıntılı Bilgi ve Kayıt İçin
 
 
 
 
image

Blog

Sis İçinde Liderlik: İnsan Odaklı Liderlik Nasıl Netlik Yaratır


Netlik bilinçli bir yaklaşım gerektirir. Güven uzmanı Randy Conley, liderlerin hem
kendileri hem de liderlik ettikleri insanlar için netlik yaratmanın üç yolunu paylaşıyor.


Devamı
 
 
 

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM
 
 
image
 

Podcast

Günümüzde Kişisel Liderlik


Kişisel liderlik, unvan ya da yetkiyle değil; sahiplenme ile ilgilidir. LeaderChat’in bu bölümünde, Kişisel Liderlik programının yazarlarından Susan Fowler ve Blanchard liderlik içerik geliştiricisi Lucy Dannewitz, günümüz iş dünyasında yönlendirme bekleyen bir yaklaşımdan inisiyatif alan bir yaklaşıma geçmenin nasıl bir dönüşüm anlamına geldiğini ele alıyor.


 
 
 
 
image

Başarı Hikayesi

PAR Western Line Contractors, LLC’de Temel Liderlik Becerilerinin Güçlendirilmesi

“Çalışan bağlılığı ve elde tutma konusu, rolüm gereği her zaman üzerinde düşündüğüm bir başlık,” diyor İnsan Kaynakları Direktörü Lijo Joseph. “İnsanların gelişimine yatırım yapmak yalnızca çalışanlarla olumlu bir ilişki zemini oluşturmakla kalmaz; aynı zamanda onların becerilerini geliştirerek kendilerinin daha iyi bir versiyonu hâline gelmelerine yardımcı olur. Bizim için asıl büyük kazanım da budur.”

 
 
 

İLHAM VEREN DENEYİMLER

 
 
image
 

Bizden Haberler


10 Haziran’da Eduplus Women’s Leadership Summit’teyiz!


Blanchard Türkiye olarak sponsorları arasında yer aldığımız Eduplus Women’s Leadership Summit 2026 etkinliğinde, liderliğin geleceğine dair ilham veren konuşmaları takip etmeye hazırlanıyoruz.

Zirvede, Blanchard Türkiye Stratejiden Sorumlu Danışma Kurulu Üyemiz Prof. Pınar Özcan da “Yapay Zekâ, İnovasyon ve Kadın Girişimciler” başlıklı oturumuyla yer alacak.


 
 
 
 
image

Bizden Haberler


19 Haziran’da Leadership Network Summit’teyiz!

Blanchard Türkiye olarak sponsorları arasında yer aldığımız Leadership Network Summit 2026 etkinliğinde, liderliğin geleceğine dair değerli paylaşımların bir parçası olmaya hazırlanıyoruz.

Etkinlik kapsamında davetlimiz olarak Maxion İnci Jant Grubu, Türkiye Operasyonları Organizasyonel Gelişim Müdürü Sayın Ezgi Sezgin, ‘Liderlik Etkisini Çarpan Etkisine Dönüştürmek’ başlıklı konuşmasıyla liderlik etkisinin organizasyonlar içinde nasıl sürdürülebilir bir dönüşüme evrilebileceğine dair değerli içgörülerini paylaşacak.

 
 
 
 
 
image
 

Bizden Haberler

Yılın 3. Açık Sınıf SLII Deneyimi Eğitimi Eylül Ayında Gerçekleştirilecek

İkinci açık sınıf eğitimimize gösterilen yoğun ilginin ardından, yılın üçüncü açık sınıf SLII Deneyimi eğitim programı 21-22 Eylül 2026 Pazartesi – Salı olarak planlandı.


11–12 Mayıs 2026 tarihlerinde başarıyla gerçekleşen eğitimimizin ardından gelen yoğun ilgi ve talepler doğrultusunda, yeni açık eğitim tarihimiz kısa süre içinde planlandı ve kayıt süreci başladı. Yılın üçüncü açık eğitimine ilişkin detaylı bilgi almak ve kayıt yaptırmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Devamı
 

 

 

 

İŞLETME YÖNETİM GELİŞTİRME MERKEZİ DANIŞMANLIK HİZ. TİC. VE SAN. A.Ş.MERSİS NO: 0482004534000011

 

Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası