Kapsayıcılık ve Aidiyet Konularına Modern Bir Yaklaşım Öğrenmek İster misiniz?

 

Kapsayıcılık ve Aidiyet Konularına
Modern Bir Yaklaşım


Blanchard'ın DEI (çeşitlilik, kapsayıcılık, eşitlik) uygulama lideri April Hennessey, "Bence kurumlar kapsayıcılığa genellikle çok dar bir pencereden bakıyor," diyor. "Sadece kurum içerisine bakıyorlar ve 'Çalışanların kendilerini buraya ait hissetmelerini sağlamak için ne yapabiliriz' diye soruyorlar."


Uzmanlığı, kurumların öncelikleri ve kültürleriyle uyumlu yetenek gelişimi stratejileri ve programları tasarlamak olan Blanchard çözüm mimarı Jeff Cole, "Yüksek etkili kurumlar, kapsayıcılık ve aidiyet konularında çalışanlarına üç farklı boyutta yaklaşırlar, bütünsel olarak ilham verir ve onların ilgisini çekerler," diyor.


“Yetenek açısından: bir kurumun yetenekleri nasıl elinde tuttuğu ve geliştirdiği (kurum içi), kurumun yetenekleri nasıl cezbettiği (kurum dışı) ve kurumun markasının hayranlarını nasıl cezbettiği ve elinde tuttuğu (pazar) ile ilgilidir."

Devamı
 
 

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN

 
 
Travis Bradberry Podcast
 

Webinar – 18 Haziran


Kapsayıcı Bir Çalışan Deneyimi Yaratmak için Üst Düzey Stratejiler

Blanchard liderlik uzmanları Jeff Cole ve April Hennessey'e katılarak kurumunuzda kapsayıcılık ve aidiyet duygusunu teşvik edebilecek yararlı uygulamaları ve uygulanabilir stratejileri öğrenin.

Detaylı Bilgi ve Kayıt İçin
 
 
 
 
 
 
BluSKy Restoration Client Story

Başarı Hikayesi


Avalon Pantoons’ta Amaç Odaklı Bir Kültür Yaratmak


Lüks iskele teknelerinin lider üreticisi Avalon Pontoons hızla büyüyordu. Operasyon Müdürü J.J. Dudick, bu büyümeyi kucaklayacak ve sürdürülebilir bir gelecek inşa edecek kurum kültürü yaratmak istiyordu.


Devamı
 
 
 

İLHAM VEREN DENEYİMLER

 
 
Blog Post
 

Blog


Aşırı Denetim Konusunda Endişelenmeyin –
Asıl Sorun Aşırı Denetim Değil!


Pek çok lider aşırı denetim yapan bir lider olmaktan endişe duyuyor, ancak araştırmamıza göre pek çok bağlı çalışan bunun tam tersini yaşıyor. Günümüz işgücündeki sorun denetimin çok fazla olması değil, çok az olmasıdır. David Witt son yazısında bu konudaki görüşlerini paylaşıyor.


 
 
 
 
Black History Month

Blanchard Institute


Öğrenciler için Kişisel Liderlik Eğitimi (Ücretsiz)


Blanchard Institute’un düzenlediği bu çevrimiçi ücretsiz eğitime 8 Temmuz 2024’e kadar kayıt olabilirsiniz! Ücretsiz gerçekleştirilecek ve 4 hafta sürecek olan Öğrenciler için Kişisel Liderlik programı, 14-18 yaş arasındaki gençlere karşılaştıkları engelleri nasıl aşabileceklerini ve hayatın zorluklarına karşı nasıl direneceklerini ve aynısını yapabilmeleri için başkalarına da nasıl liderlik edeceklerini öğretir.


 
 
 

BİRLİKTE DÖNÜŞELİM

 
 
February Webinar
 

Podcast


Ken Coleman ile Find the Work You’re Wired to Do Üzerine


Yazar Ken Coleman’a göre, öz farkındalık, ne tür bir kariyerin en tatmin edici olacağını belirlemede en önemli unsur. En iyi yaptığınız şeyi, nelerden hoşlandığınızı ve yolculuğa başlamak için sizi neyin motive ettiğini nasıl belirleyeceğinizi paylaşıyor.


 
 
 
 
Trend Report and Guide

Açık Sınıf Eğitimleri


2024 Yılının 2. Açık Sınıf SLII Deneyimi Eğitimi Gerçekleşti!


10-11 Haziran 2024 tarihlerinde bu yıl 2.sini gerçekleştirdiğimiz Genel Katılıma Açık SLII Deneyimi eğitimimiz, Aras Kargo, Bosch Rexroth, BTA Food, Canon, EEC Bina Kontrol, HIS Global, Johnson Electric, MESS, Qnb Finansbank ve Sun Express gibi firmaların değerli yöneticilerinin katılımıyla başarıyla tamamlandı.


 
 

 

 

 

Gazi Umur Paşa Sokak Balmumcu Plaza 4 No:36 Kat:3 D:9 Beşiktaş / İSTANBUL

 

İŞLETME YÖNETİM GELİŞTİRME MERKEZİ DANIŞMANLIK HİZ. TİC. VE SAN. A.Ş.MERSİS NO: 0482004534000011

 


Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası