2026’da Liderlik, Öğrenme ve Yetenek Gelişimini Şekillendiren 5 Önceliği Keşfedin


2026 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri Raporunu yayınladık. Blanchard’ın her yıl hazırladığı bu kapsamlı rapor, liderliğin ve organizasyonel performansın geleceğini şekillendiren temel dinamiklere odaklanıyor. Amerika, EMEA ve Asya-Pasifik bölgelerinden yaklaşık 500 liderin katılımıyla elde edilen veriler; beş kritik önceliği net biçimde ortaya koyuyor: liderlik yetkinliği, çeviklik, çalışanı elde tutma, stratejik uyum ve kaynak kısıtları.


Orijinal grafikler, analizler ve eyleme dönük içgörüler için 35 sayfalık raporun tamamını indirebilirsiniz.


Kısa bir özet mi tercih ediyorsunuz? Raporun öne çıkan temalarını ve temel içgörülerini paylaştığımız blog yazımıza göz atabilirsiniz.


Çok Yakında: 2026’nın ilk aylarında, bu trendleri organizasyonunuz içinde hayata geçirmenizi destekleyecek araçlar, stratejiler ve pratik adımlar paylaşacağız.

Raporu İndirin
 
 

LİDERLİK ETMEYİ ÖĞRENİN

 
 
image
 

Ücretsiz Webinar Kaydı


2026 İK, Öğrenme ve Gelişim Trendleri: Önümüzdeki Yıla Bakış

3 Aralık’ta gerçekleşen canlı etkinliğimizi kaçırdıysanız, Blanchard’ın 2026 Trendleri Araştırması kapsamında görüşleri alınan İK, Öğrenme ve Gelişim liderlerinin önümüzdeki yıla dair neler söylediğini keşfedin.

Hemen İzleyin
 
   
 
 
 
image

Blog


Yapay Zekâ Kullanımı İçin Rehber Belirlemeniz Gerekiyor mu? Madeleine’e Sorun


Yapay zekâ, yaptığımız hemen her işin içine hızla nüfuz ederken; bir organizasyon olarak onu nasıl doğru kullanacağımızı (ve nasıl kullanmamamız gerektiğini) öğrenmek herkes için kritik hale geliyor, diyor Master Sertifikalı Koç Madeleine Homan Blanchard.


 
 
 

İLHAM VEREN DENEYİMLER

 
 
image
 

Podcast


Tasha Eurich ile Shatterproof Üzerine


“Dayanıklılık (resilience) sınırsız bir kaynak değildir,” diyor Dr. Tasha Eurich — özellikle de günümüzün yoğun ve sürekli baskı yaratan iş ortamında.

Bu ayki podcast bölümünde; stres ve zorluklar karşısında yalnızca “yeniden ayağa kalkmaya” odaklanmanın ötesine geçmeyi ve sürekli belirsizlik koşullarında nasıl gerçekten güçlenebileceğimizi ele alıyoruz. 


 
 
 
 
image

Başarı Hikayesi


BIC’te Matris Yapıda Takım Koçluğu


“Hayalimiz, ekiplerimizin birbirine bağlı olduğu; insanların her gün işe gelmekten ve birlikte çalışmaktan heyecan duyduğu bir çalışma ortamı yaratmaktı. Blanchard modelleri sayesinde bunu başardık,” diyor Kelly Ramirez, İnsan ve Kültür Direktörü.

 
 
 
 
 
image
 

Dünyanın Dört Bir Yanından Liderlerle Bağlantı Kurun


Blanchard Community’yi Keşfedin


Yılı tamamlarken, Blanchard Community’nin dünya genelinde 114 ülkeden 8.500’ü aşkın üyeye ulaştığını paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz.

Sizi de devam eden bir tartışmaya katılmaya veya yaklaşan etkinliklerimizden birinde bizimle buluşmaya davet ediyoruz. 

 
 
 
 
image

Bizden Haberler


Leadership Network Summit’te Yeni Nesil Liderlik Konuşuldu


10 Aralık’ta gerçekleşen Leadership Network Summit’te, liderliğin bugünü ve geleceği vizyon, etki ve insan odaklı yönetim perspektifiyle ele alındı.

Blanchard Türkiye olarak sponsoru olduğumuz bu ilham verici buluşmadan öne çıkan içgörüleri keşfedin.

 
 

 

 

 

Gazi Umur Paşa Sokak Balmumcu Plaza 4 No:36 Kat:3 D:9 Beşiktaş / İSTANBUL

 

İŞLETME YÖNETİM GELİŞTİRME MERKEZİ DANIŞMANLIK HİZ. TİC. VE SAN. A.Ş.MERSİS NO: 0482004534000011

 


Tüm Bültenler

Çerezler, içeriği ve reklamları kişiselleştirmek, sosyal medya özellikleri sağlamak ve trafiğimizi analiz etmek için kullanılmaktadır. “Kabul Et” seçeneği ile tüm çerezleri kabul edebilirsiniz veya “Çerez Ayarları” seçeneği ile ayarları düzenleyebilirsiniz. Çerez Politikası