Müstakil kiralık evlerin önde gelen sahibi, işletmecisi ve geliştiricisi AMH, sundukları muhteşem teknik eğitimleri tamamlamak için insan becerilerine odaklanan bir liderlik gelişim programı oluşturdu. AMH liderlik gelişimi danışmanı Brian O'Neill, "Liderlerimizin etkili bir şekilde liderlik etmek için ihtiyaç duydukları temel bilgilere sahip olabilmeleri için onlara dinleme, hedef belirleme ve koçluk gibi beceriler konusunda eğitim vermek istedik," diyor. "Daha önce liderliğin temelleri konusunda tek başına eğitim verdikten sonra, liderlerimiz için bu büyüme ve gelişim sürecini kariyerleri boyunca devam edecek bir kurum içi müfredat tasarlamayı amaçladık," diye devam ediyor.
Aya Healthcare, Amerika Birleşik Devletleri'nde sağlık personeli ve yeteneği ile ilgili en büyük yazılım şirketidir. Misyonları, hastanelerin topluma hizmet etmek ve bakım sağlamak için ihtiyaç duyulan personeli almalarını sağlamaktır. Her personel yerleştirme, klinik, seyahat, işe alma ve çalışma deneyimini olağanüstü hale getirmeye çalışırlar.
AmCham Suudi Arabistan İş Dünyasında Kadın Komitesi (AmCham Saudi Arabia Women in Business Committee), kadınların iş yerinde karşılaştıkları benzersiz zorlukların bilincinde olarak, gelişmelerini ve ilerlemelerini desteklemek amacıyla çok yönlü bir yaklaşım tasarlamıştır. Mentorluk, programın merkezinde yer alırken, bunu diğer girişimlerle birleştirmenin etkinliği artırdığına ve kadınların başarısı için fırsatları en üst düzeye çıkardığına inanıyorlar. Mentorluk, çalışmalarının önemli bir ayağı olduğundan, krallıktaki kadın girişimcileri desteklemek için liderlik gelişimi atölyeleri büyük ilgi gördü.
"EllisDon'da güçlü bir liderlik felsefemiz ve tartışmaya açık olmayan iki temel kavramımız var," diyor Yetenek Gelişim Uzmanı Nora Burns. "Herkesin bir lider olduğuna inanıyoruz ve amacımız birbirimize muhteşem kariyer olanakları sunmak.